המרכז לשיווק ולגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן

המרכז לשיווק וגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן
  • ראשי
  • סדנת לינקדאין
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • הדרכות לארגונים
    • ייעוץ, פיתוח והכשרות לאקדמיה
    • הדרכות 1X1
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
    • AI סדנה למנהלים
  • המלצות
    • מנהלי משאבי אנוש וגיוס ממליצים
    • חברות וארגונים ממליצים
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • צרו קשר
  • ראשי
  • סדנת לינקדאין
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • הדרכות לארגונים
    • ייעוץ, פיתוח והכשרות לאקדמיה
    • הדרכות 1X1
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
    • AI סדנה למנהלים
  • המלצות
    • מנהלי משאבי אנוש וגיוס ממליצים
    • חברות וארגונים ממליצים
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • צרו קשר
ראשי » מאמרים וחדשות אחרונים » מגבלת 20% טקסט במודעת פרסום בפייסבוק – משתנה
10 ביוני 2016

מגבלת 20% טקסט במודעת פרסום בפייסבוק - ירדה

בשורה משמחת. שנת 2020 – פייסבוק משחקת אותה עם עדכון חשוב למפרסמים, מגבלת הטקסט במודעת פרסום – לא עוד. מעתה אפשר לפרסם תמונות בקמפיינים ללא חשיבה יצירתית איך לסדר את התוכן שיעבור את המבחן שפייסבוק נהגה לעשות שנים. זוכרת את השיחות עם צוותי העיצוב השונים, איזה משפט לבחור, איפה למקם אותו, ביצוע בדיקה ידנית עצמאית לפני כל העלאה ואת החלום לקבל את האור הירוק. אז אם בא לכם קצת נוסטלגיה, מה עברנו משנת 2016 ועד 2020 בכל הקשור לתמונות בקמפיינים בפייסבוק, מוזמנים לגלול ולהמשיך לקרוא.

מגבלת הטקסט בפייסבוק יורדת בשנת 2020

20% טקסט במודעת פרסום בפייסבוק, הכללים!

פייסבוק הודיעה כי היא עומדת לשנות את חוק ה 20% טקסט במודעות הפרסום ברשת (8.6.2016). העדפתה הברורה לקדם תמונות מועטות טקסט נבעה מהרצון לשמור על עולם קריאטיבי, מינימלי ואיכותי. וכמובן שאין חופש בלי גבול. התחליף שפייסבוק מציעה הוא הדבקת תווית ציון למודעות והשפעה ישירה על  החשיפה שלהן. תמונות בעלות ציון נמוך לא תגענה לקהל היעד. לא חבל?

אורך מודעת טקסט פייסבוק

על סמך מה פייסבוק פסלה עד כה מודעות עם מעל ל 20% טקסט?

בכלי של פייסבוק למדידת 20% טקסט בתמונת פרסום היא כותבת באופן ברור: "מודעות שיש להן יותר מ-20% טקסט בתמונה לא יאושרו להצגה בפייסבוק או באינסטגרם. טקסט רב מדי יכול להיראות כמו ספאם ולגרום לאנשים לחשוב שהמודעה שלך באיכות נמוכה. יש להקפיד ולהשתמש בכותרת ובגוף המודעה כדי להסביר לאנשים את הסיבה לפרסום ומה שברצונך שהם יעשו. "

בדיקת 20% טקסט במודעות פרסום, כך תעשו זאת:

1. אחרי שתעלו תמונה, פייסבוק תחלק אותה לריבועים קטנים. תוכלו ללחוץ על הקישור הזה – הכלי לבדיקת כמות טקסט בפייסבוק

Facebook Text Rule in Ad _ june 2016

צילום מסך: הכלי לבדיקת טקסט המודעות בפייסבוק

2. סמנו את הריבועים בהם נמצא הטקסט ופייסבוק תציג הערה.

Facebook Text Rule in Ad _1

צילום מסך: הכלי לבדיקת טקסט המודעות בפייסבוק

הקיטלוג החדש בפייסבוק

פייסבוק פרסמה במרכז העזרה הנחיות לשימוש בטקסט בתמונות לטובת פרסום. בדוגמה למטה תוכלו לראות שהימנית עם הלוגו תקינה לעומת השמאלית הכוללת גם לוגו וגם טקסט. בנוסף היא מציינת שטקסט הנמצא על עטיפת ספר למשל אינו נחשב בספירה ועוד. המסר הבולט שהיא מנסה להעביר לנו הוא שמירה על הפשטות: "אם הייתם חולפים על פני התמונה בנסיעה במהירות של 100 קמ"ש, האם הייתם מבינים אותה?"

מפרסמים יוכלו להעלות תמונות עם טקסט ללא מגבלת ה 20%, אך יצטרכו לקחת בחשבון שפייסבוק שואפת להציג מודעות איכותיות. אלו הן 4 הקביעות, ככל שהאחוז גבוה יותר – החשיפה נמוכה יותר:

  1. מתאים – פחות מ 20% טקסט
  2. נמוך – בין 20-50% טקסט
  3. בינוני – 50% טקסט
  4. גבוה – 75% טקסט

מה יקרה אם תעלו בכל זאת תמונה עם יותר מ 20% טקסט?

תקבלו הודעה שאתם נמצאים בשלב של חריגה, להלן הציטוט: "יתכן שלא תגיע לקהל שלך מכיוון שתמונת המודעה מכילה רב מידי. פייסבוק מעדיפה תמונות מודעות ללא טקסט או טקסט מועט, אלא אם אתה עומד בתנאים לאישור חריג, שנה את התמונה לפני ביצוע ההזמנה. קבל הדרכה לצמצם את הטקסט בתמונה.

בדקנו את מגבלת הטקסט של פייסבוק...

סיפור אמיתי, תלמידה שלי העלתה פרסום לפייסבוק בדף אותו היא מנהלת (ליתר דיוק בעלת המקום), פייסבוק מיד ציינה את ההערה המופיעה למעלה בגלל כמות הטקסט. אגב, מי מביניכם שמחפש מקום טוב לצפות ביורו – יש להם מספר סניפים, חפשו אותם בפייס 🙂

זו התוצאה כשמעלים תמונה עם אחוז טקסט גבוה, פייסבוק מציינת שכנראה שמודעת הפרסום לא תוצג. מי מאיתנו רוצה להעלות קמפיין ואין לו סיכוי להופיע… מבאס.

סתם שתדעו...

חלק מן המפרסמים הצליחו לעקוף את הכלל באמצעות שינוי מיקום הטקסט על גבי התמונה, ולעיתים באמצעות הטעיות צבע, ז"א הם העלו את אותה המודעה בצבע רקע שונה…

לסיכום..

אל תתחכמו, אל תגזימו, אל תשתוללו. תזכרו את נושא המיתוג וכמנהלי מדיה חברתית – הבהירו את העדכון ללקוחות שלכם כדי שהם לא יאבדו את הראש.

ויש גם מסר לבעלי העסקים: רובכם נוטים לחשוב שמכירה פומבית מושפעת מעוצם התחרות בתחום, אבל לא לוקחים בחשבון את נושא איכות המודעה, תמונות לא מלהיבות, קריאות לפעולה לקויות, כותרות לא אפקטיביות, הפניות לדפי נחיתה לא ממוקדים, בחירת תחומי עניין לא רלוונטיים וכו' שמשפיעים גם כן ודבר אחרון…את שירות לסינון מודעות פרסום של משתמשי הרשת. דווקא בזמן בו פייסבוק נמצאת בירידה בחשיפה האורגנית לפוסטים ומשאירה לנו את הצד הממומן, אתם חייבים להיצמד לתנאים.

הקליקו כאן לפרטים על סדנת פייסבוק לעסקים

    הדרכות לארגונים ולחברות
    הכשרת עובדים
    הדרכות פרטיות אחד על אחד
סדנת פייסבוק
סדנת לינקדאין
סדנת פינטרסט
סדנת יוטיוב
סדנת טוויטר
סדנת אינסטגרם
ייעוץ וליווי אישי
הקמה וניהול ערוצים
יצירת אסטרטגיה שיווקית
פרסום ממומן
מתעניינים בקורס, הדרכה או ייעוץ? התקשרו 052-6351675 או כתבו לי
סדנאות שיווק דיגיטלי
קורס שיווק דיגיטלי ו-AI לארגונים
סדנאות

קורס שיווק דיגיטלי ו-AI לארגונים

קורס AI למשאבי אנוש וגיוס מותאם אישית
סדנאות

קורס AI למשאבי אנוש וגיוס מותאם אישית

סדנת AI למנהלים בינה מלאכותית
סדנאות

סדנת AI למנהלים בינה מלאכותית

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס
סדנאות

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים
סדנאות

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים

קורס מיתוג מעסיק
סדנאות

קורס מיתוג מעסיק

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR
סדנאות

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR

סדנת LinkedIn Recruiter – קורס למגייסים
סדנאות

סדנת LinkedIn Recruiter – קורס למגייסים

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
רוצים לקבל מידע על הדרכה פרטית או הזמנת הדרכה לארגון?
מדריכים חשובים: שיווק, AI, משאבי אנוש וגיוס
המדריך לשיווק וגיוס בלינקדאין
........................................
המדריך לגיוס עובדים עם AI
........................................
המדריך לגיוס דיגיטלי
........................................
המדריך למיתוג מעסיק
........................................
המדריך לשיווק ופרסום בפייסבוק
........................................
המדריך לשיווק ופרסום באינסטגרם
........................................
המדריך לשיווק ופרסום בפינטרסט
.......................................
נושאים שווה לקרוא
טיפים למנהלי משאבי אנוש וגיוס
......................
מילון מונחים במשאבי אנוש וגיוס
......................
שאלות ותשובות על גיוס עובדים
......................
שאלות ותשובות על ראיונות עבודה
......................
שאלות ותשובות על שימור עובדים
......................
שאלות ותשובות על תכנון כוח אדם
......................
תפקידים במחלקת משאבי אנוש וגיוס
......................
שאלות ותשובות במדיה החברתית
......................
מאמרים וחדשות בשיווק וגיוס דיגיטלי
......................
קורסים, הדרכות וסדנאות 052-6351675
סדנאות לינקדאין וקורסים
......................
בית הספר למשאבי אנוש וגיוס עובדים
......................
סדנת AI למנהלים ולארגונים
......................
קורס AI למנהלי משאבי אנוש וגיוס
......................
קורס גיוס דיגיטלי למנהלי HR וגיוס
......................
קורס מיתוג מעסיק לארגונים
......................
קורס שיווק דיגיטלי משולב AI למנהלים
......................
מפת האתר
......................
כל הזכויות שמורות © 2026 לאורית שירה רונן - המרכז לגיוס ולשיווק דיגיטלי אין לשכפל את החומר באתר זה, לצלם, להשתמש בו במטמון או בכל דרך אחרת, אלא באישור מראש בכתב | מדיניות הפרטיות
גלילה לראש העמוד
האתר משתמש בקובצי Cookies לשיפור חוויית הגלישה. בלחיצה על "אישור" אתם מסכימים לשימוש בהם. לקריאת מדיניות הפרטיות וה-Cookies לחצו כאן.
אני מאשר/ת

ייעוץ. הקמת מחלקות. לימוד.

אסטרטגיה. חדשנות. שיווק. מכירות. HR. גיוס עובדים. AI

בא לכם לגדול? זמינה לשיחה 052.6351675

דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס