המרכז לשיווק ולגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן

המרכז לשיווק וגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן
  • ראשי
  • סדנת לינקדאין
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • הדרכות לארגונים
    • ייעוץ, פיתוח והכשרות לאקדמיה
    • הדרכות 1X1
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
    • AI סדנה למנהלים
  • המלצות
    • מנהלי משאבי אנוש וגיוס ממליצים
    • חברות וארגונים ממליצים
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • צרו קשר
  • ראשי
  • סדנת לינקדאין
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • הדרכות לארגונים
    • ייעוץ, פיתוח והכשרות לאקדמיה
    • הדרכות 1X1
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
    • AI סדנה למנהלים
  • המלצות
    • מנהלי משאבי אנוש וגיוס ממליצים
    • חברות וארגונים ממליצים
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • צרו קשר
ראשי » מאמרים וחדשות אחרונים » שיווק דיגיטלי בזמן קורונה
4 בנובמבר 2020

שיווק דיגיטלי בזמן הקורונה

נגיף הקורונה הוכיח לנו מהו כח הסתגלות בעסקים. התפשטותו בכל העולם והנסיון לחבק את המצב החדש הוסיפו משקל ענק לשיווק הדיגיטלי.

החל מחודש מרץ 2020 ועד היום, עסקים, חברות וארגונים נחשפו לטרנספורמציה הדיגיטלית, והחלו ליצור סביבת עבודה חדשה המושתתת על פלטפורמות ייעודיות לטיפול בלקוחות, בספקים ובעובדים. הקמת פס ייצור מפחית את העומס על ההון האנושי, בטח בזמן משבר שכזה, ואצל חלקם הוא לא הוקם נכון (כל מה שנעשה בלחץ, נסדק בסופו של דבר). לעבור אל העולם המקוון מתוך הכרח ולא מתוך רצון, בלי בחינה מקיפה והבנה עמוקה הפתרון הוא זמני. הוא שינה את אורח החיים שלנו ואין דרך לעקוף אותו. התנהגות הצרכנים השתנתה ומבקשת שיטות וכלים חדשים, לצד תחרות גבוהה ושקיפות הכרחית. זו תקופה מאתגרת ויחד עם זאת מרעננת. תפתחו חלונות וקחו נשימה עמוקה.

עולם סובב מסכים

המעבר לעבודה מהבית, לשיחות הזום, למכירות המקוונות, לשירות הלקוחות הדיגיטלי חוסך הרבה זמן. ובמבט לאחור עולה השאלה "איך לא עשינו את זה עד היום"?
בדק הבית, בחינת המשאבים, המוצרים ו/או השירותים מפנים אצבע גם לבחינת התוכנית השיווקית. איזה ערוץ מניב תוצאות ומי פחות, אילו קהלים חדשים הצטרפו למערכה ואיך משיגים אותם, איך הופכים את גולשי הספות ללקוחות פוטנציאליים ומגבירים את השיח סביב המותג, מי מהמשפיענים הוא באמת כזה ומי מתחזה, איפה אפשר למזער את הטון ואיפה שווה להגביר…ואיך לעזאזל מעבירים לגולשים ויברציות טובות!

נהיה פה צפוף ומדבק

הקורונה עצרה את העולם וההשפעה באה לידי ביטוי בעוצמות הרשת. צמצום פסי רוחב ואיטיות בגלישה, עומס וצפיפות, הצפת נושאים חברתיים ופוליטיים וזירה אחת רועשת וגועשת, מתובלת במלא זמן אוויר פנוי, טרולים, פרסונות פיקטיביות ומתחזים. מצב אידיאלי עבור הקודקודים שמנהלים את הכל מלמעלה, הממתק הכי טעים, החלום הרטוב. מליוני דגים שוחים בכיוונים שונים, מצע מעולה לפרסומות שהן מציעות. הרבה ג'אנק, וזה רע.

מליוני אנשים לבד... אז שיהיה בתנועה

הבדידות בקורונה הולידה אינספור מצבים שליליים: הכל מוקצן! פייק ניוז, שעמום ותסכול, שיימינג, פישינג, הוצאות דיבה, לשון רעה, טרולים, פרסונות פיקטיביות ומתחזים. השגעת הזו אידיאלית לרשתות החברתיות, יש להן קהל שמגביר את הצריכה ואת זמן הגלישה. "מִילְיוֹנֵי אֲנָשִׁים לְבַד, וְאִם כְּבָר לְבַד אָז שֶׁיִהְיֶה בִּתְנוּעָה, שֶׁנִּתְחַמֵּם, שֶׁלּא נִקְפָּא, שֶׁלּא נִשְׁתַּגֵּעַ" כתב מיכה שטרית ושרו הנאטשות… התנועה עושה טוב לרשתות – יש להן נתונים מרשימים להציג למפרסמים, שבסופו של דבר משלמים יותר.

התפתחות הרשתות החברתיות

אז מה עושים עם כל הטוב הזה?

אז אחרי ההחלטה להתחיל לפעול בערוצי השיווק הדיגיטלי, וההבנה שחייבים להגדיל תקציב, כמה דברים:
1. עסקים שיש להם מה למכור – חנות דיגיטלית היא חובה. תוסיפו לזה חנות בפייסבוק ובאינסטגרם (כן – יש חנויות באינסטגרם לעסקים בישראל), פיתוח מערך משפיענים או קהילות מתאימות, שיווק באמצעות ניידים, דואר אלקטרוני (ניוזלטר) ופרסום ממומן.
2. עסקים שמבוססים על B2B – צריכים לפתח תשתית תמיכה מקוונת יציבה, וובינרים, סרטוני וידאו, שיווק בניוזלטר ותוכן מעניין, לפעול בזירה עסקית (לקורס לינקדאין – linkedin לחצו) ולאתר הזדמנויות. 

3. מוסדות לימודיים חייבים לבנות סביבת לימודים מקוונת ותמיכה פרונטלית במידת הצורך.

אלו שלא יכולים להמציא תקציב חדש, צריכים לאתר שיתופי פעולה מעולים ולהתמקד בתוכן, למצוא קהילות מתאימות, ואתרים שיכולים לארח את המוצרים שלהם.

בגדול… הגדילו את מבחר הקהלים (לא לשכוח רלוונטיות), הציגו מודעות פרסום עם מסרים ברורים וגבו אותם בפוסטים אורגניים, השקיעו בלקוחות הקיימים (תיבת זהב זו היא החשובה ביותר), ובדקו את יעילות הערוצים כל הזמן.

 

סיכום...

כשמגיע גל, כדאי להוריד את הראש מתחת לפני המים, כשיש סופה מומלץ להיות שיח ולא עץ. ימים לא פשוטים, אבל מאירים, יש פה הזדמנות לעשות שינוי. לכו על זה באומץ ובחכמה. אל תלכו נגד, אלא יד ביד. תפעלו במלוא המרץ כדי לא לאבד את מה שכבר עמלתם עליו, ותתעודדו. 

צריכים עזרה? בואו לקורס שיווק דיגיטלי מזורז 

מעוניינים בקורס שיווק דיגיטלי מזורז? השאירו פרטים

    הדרכות לארגונים ולחברות
    הכשרת עובדים
    הדרכות פרטיות אחד על אחד
סדנת פייסבוק
סדנת לינקדאין
סדנת פינטרסט
סדנת יוטיוב
סדנת טוויטר
סדנת אינסטגרם
ייעוץ וליווי אישי
הקמה וניהול ערוצים
יצירת אסטרטגיה שיווקית
פרסום ממומן
מתעניינים בקורס, הדרכה או ייעוץ? התקשרו 052-6351675 או כתבו לי
סדנאות שיווק דיגיטלי
קורס שיווק דיגיטלי ו-AI לארגונים
סדנאות

קורס שיווק דיגיטלי ו-AI לארגונים

קורס AI למשאבי אנוש וגיוס מותאם אישית
סדנאות

קורס AI למשאבי אנוש וגיוס מותאם אישית

סדנת AI למנהלים בינה מלאכותית
סדנאות

סדנת AI למנהלים בינה מלאכותית

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס
סדנאות

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים
סדנאות

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים

קורס מיתוג מעסיק
סדנאות

קורס מיתוג מעסיק

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR
סדנאות

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR

סדנת LinkedIn Recruiter – קורס למגייסים
סדנאות

סדנת LinkedIn Recruiter – קורס למגייסים

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
רוצים לקבל מידע על הדרכה פרטית או הזמנת הדרכה לארגון?
מדריכים חשובים: שיווק, AI, משאבי אנוש וגיוס
המדריך לשיווק וגיוס בלינקדאין
........................................
המדריך לגיוס עובדים עם AI
........................................
המדריך לגיוס דיגיטלי
........................................
המדריך למיתוג מעסיק
........................................
המדריך לשיווק ופרסום בפייסבוק
........................................
המדריך לשיווק ופרסום באינסטגרם
........................................
המדריך לשיווק ופרסום בפינטרסט
.......................................
נושאים שווה לקרוא
טיפים למנהלי משאבי אנוש וגיוס
......................
מילון מונחים במשאבי אנוש וגיוס
......................
שאלות ותשובות על גיוס עובדים
......................
שאלות ותשובות על ראיונות עבודה
......................
שאלות ותשובות על שימור עובדים
......................
שאלות ותשובות על תכנון כוח אדם
......................
תפקידים במחלקת משאבי אנוש וגיוס
......................
שאלות ותשובות במדיה החברתית
......................
מאמרים וחדשות בשיווק וגיוס דיגיטלי
......................
קורסים, הדרכות וסדנאות 052-6351675
סדנאות לינקדאין וקורסים
......................
בית הספר למשאבי אנוש וגיוס עובדים
......................
סדנת AI למנהלים ולארגונים
......................
קורס AI למנהלי משאבי אנוש וגיוס
......................
קורס גיוס דיגיטלי למנהלי HR וגיוס
......................
קורס מיתוג מעסיק לארגונים
......................
קורס שיווק דיגיטלי משולב AI למנהלים
......................
מפת האתר
......................
כל הזכויות שמורות © 2026 לאורית שירה רונן - המרכז לגיוס ולשיווק דיגיטלי אין לשכפל את החומר באתר זה, לצלם, להשתמש בו במטמון או בכל דרך אחרת, אלא באישור מראש בכתב | מדיניות הפרטיות
גלילה לראש העמוד
האתר משתמש בקובצי Cookies לשיפור חוויית הגלישה. בלחיצה על "אישור" אתם מסכימים לשימוש בהם. לקריאת מדיניות הפרטיות וה-Cookies לחצו כאן.
אני מאשר/ת

ייעוץ. הקמת מחלקות. לימוד.

אסטרטגיה. חדשנות. שיווק. מכירות. HR. גיוס עובדים. AI

בא לכם לגדול? זמינה לשיחה 052.6351675

דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס