מומחית לשיווק דיגיטלי ומנטורית לעסקים, מובילת קורס שיווק דיגיטלי, מרצה ללינקדאין, פייסבוק, אינסטגרם, טוויטר, פינטרסט, גיוס עובדים, קידום אתרים, יוטיוב ועוד. 052-6351675.

המרכז לשיווק וגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן
  • ראשי
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • סדנת לינקדאין
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • המלצות
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • חברות וארגונים ממליצים
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • כתבו לי
  • ראשי
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • סדנת לינקדאין
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • המלצות
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • חברות וארגונים ממליצים
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • כתבו לי
ראשי » מאמרים וחדשות אחרונים » חיפוש עבודה ברשתות החברתיות
28 ביולי 2023

חיפוש עבודה ברשתות החברתיות

מחפשי עבודה יכולים להפיק תועלת רבה מהרשתות החברתיות. לכל רשת יתרונות משלה, וסוגי משרות שתוכלו למצוא. רגע לפני שאתם מפשילים שרוולים ומתחילים במסע לחיפוש עבודה דרך רשתות חברתיות, הקדישו זמן לבחינת הפרופיל החברתי שלכם, בחנו את התוכן שאתם מעלים ומה הוא משקף.  קבלו כמה סיבות טובות להתחיל את מסע חיפוש העבודה ברשתות החברתיות: 

חיפוש עבודה ברשתות חברתיות

גישה ישירה למשרות

מידי יום עולות ברשת משרות מכל סוג. חלקן לא נמצאות באתרי הדרושים או שהן יפורסמו בהמשך, ולכן חיפוש אקטיבי של משרות ברשתות החברתיות יכול לתת לכם יתרון על פני אחרים.

היעזרו בקשרים אישיים

מחפשי עבודה יכולים לנצל את הקשרים שלהם ולגלות הזדמנויות עבודה בעזרת חברים ובני משפחה. פרסמו פוסט שאתם מחפשים את התפקיד הבא שלכם: "שלחו לחמכם על פני המים".

נטוורקינג

הרשתות החברתיות מספקות פלטפורמה ליצירת קשר עם אנשי מקצוע, מומחים בתעשייה ומעסיקים פוטנציאליים. בניית רשת קשרים חזקה יכולה להוביל להפניית משרות, שיתוף תוכן ותובנות.

הצגת מיומנויות ומומחיות

מחפשי עבודה יכולים להשתמש בפרופיל החברתי כדי להציג את הכישורים, ההישגים והמומחיות שלהם. שיתוף תוכן, פרויקטים והישגים רלוונטיים יכול למשוך תשומת לב של מעסיקים פוטנציאליים המחפשים מועמדים עם כישורים ספציפיים.

תוכנית קורס גיוס דיגיטלי

תקשורת ישירה עם מעסיקים

רשתות חברתיות מאפשרות למחפשי עבודה לתקשר ישירות עם חברות וארגונים מועדפים. מעקב אחריהם ברשתות החברתיות, השתתפות בדיונים ואינטראקציה עם התוכן שהם מעלים יכולים ליצור נראות ולהפגין עניין אמיתי.

בניית מותג אישי

מחפשי עבודה יכולים לבסס מותג אישי חזק על ידי שיתוף מנהיגות מחשבתית, תובנות ותוכן מועיל הקשור לתחומם. זה יכול למצב אותם כמומחים בתעשייה ולמשוך את תשומת הלב של המגייסים.

למידה מאחרים

התקשרות עם אנשי מקצוע ברשתות החברתיות מספקת הזדמנות ללמוד מניסיונם, מהצלחותיהם ומהאתגרים של אחרים. מחפשי עבודה יכולים לקבל תובנות חשובות לגבי מסלולי קריירה ותעשיות שונות.

הפגנת התאמה תרבותית

 מחפשי עבודה יכולים להציג את התאמתם לערכי החברה ולתרבותה, מה שיכול להוות גורם משמעותי בהחלטות גיוס עובדים. בניית נוכחות חזקה ומקצועית, שימוש במילות מפתח יכול להגדיל את הנראות שלכם.

לכל הסדנאות לשיווק וגיוס

קבלת עדכונים בזמן אמת

רשתות חברתיות מספקות עדכונים בזמן אמת לגבי משרות פנויות, חדשות מהתעשייה ואירועים רלוונטיים. מעקב ברשתות חברתיות אחרי תכנים ואירועים רלוונטיים יכולים לפתוח שער הזדמנויות בזמן אמת.

משוב ותמיכה

התקשורת המהירה שמתקיימת ברשתות החברתיות היא יתרון ענק עבורכם. מרגע שעלתה משרה אתם יכולים להגיב בזמן אמת ולקצר את מסע חיפוש העובדה.

איתור עובדים

הרשתות מאפשרות להגיע לאנשים בקלות. תוכלו לאתר עובדים מאותו ארגון או חברה ולהיעזר בהם. יכול להיות שתגלו שבין רשת הקשרים שלכם נמצא האדם הנכון שיקשר אתכם למשרה.

הפעלת שיקול דעת

האקטיביות בחיפוש העבודה יכולה לקשר אתכם למקור, לזהות הטיות במשרה, לאמת את הנתונים ולקרוא תגובות של מחפשי עבודה אחרים.  

השליטה בידיים שלכם

על ידי חיפוש אקטיבי של משרות, תוכלו לשקול את היתרונות והחסרונות, לבחור מתוך האפשרויות השונות, לחקור, להיעזר באחר ולקבל החלטות מושכלות.

קורס גיוס בלינקדאין למנהלי משאבי אנוש וגיוס

הקשר בין האקטיביות בחיפוש עבודה לבין מיומנויות רכות

נקיטת גישה אקטיבית בחיפוש עבודה יכולה לבדל אתכם ממועמדים אחרים. החיפוש האקטיבי מצביע על מיומנויות רכות חשובות: פרואקטיביות, מוטיבציה, אחריות אישית לקידום קריירה, נחישות, כושר הסתגלות, ערך עצמי, מוסר עבודה, פתרון בעיות, למידה עצמאית ועוד. תכונות שמנהלי גיוס ומנהלי משאבי אנוש מעריכים מאוד מעריכים כאשר הם מחפשים את המועמדים הנכונים לצוותים שלהם.

לסיכום...

חיפוש עבודה ברשתות חברתיות יכול לתת לכם ערוץ נוסף עם מעסיקים פוטנציאליים. אגב, באתרי הדרושים יש לא מעט משרות שנאספו מהרשת (הם עובדים עם כלי ניטור שמדווח על כל משרה שעלתה ברשת). בין אם אתם מבצעים חיפוש עבודה בלינקדאין או בפייסבוק, ברגע שאתם היוזמים, אתם מנגישים את המידע עליכם בקלות, מזכירה לכם לבצע אופטמזציה לתוכן שאתם מעלים. בהצלחה 

להזמנת סדנת חיפוש עבודה ברשתות החברתיות

קורסים וסדנאות למנהלי HR - משאבי אנוש וגיוס

קורס מיתוג מעסיק
קורס גיוס דיגיטלי
קורס שיווק דיגיטלי
    הדרכות לארגונים ולחברות
    הכשרת עובדים
    הדרכות פרטיות אחד על אחד
סדנת פייסבוק
סדנת לינקדאין
סדנת פינטרסט
סדנת יוטיוב
סדנת טוויטר
סדנת אינסטגרם
ייעוץ וליווי אישי
הקמה וניהול ערוצים
יצירת אסטרטגיה שיווקית
פרסום ממומן
מתעניינים בקורס, הדרכה או ייעוץ? התקשרו 052-6351675 או כתבו לי
סדנאות שיווק דיגיטלי
קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס
סדנאות

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים
סדנאות

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים

קורס מיתוג מעסיק
סדנאות

קורס מיתוג מעסיק

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR
סדנאות

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR

סדנת גיוס בלינקדאין
סדנאות

סדנת גיוס בלינקדאין

סדנת גיוס בפייסבוק
סדנאות

סדנת גיוס בפייסבוק

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס
סדנאות

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס

סדנת שיווק דיגיטלי להכשרת עובדים
סדנאות

סדנת שיווק דיגיטלי להכשרת עובדים

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
רוצים לקבל מידע על הדרכה פרטית או הזמנת הדרכה לארגון?
מאמרים שיכולים לעניין אותך
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
טיפים למנהלי משאבי אנוש וגיוס ...........................................................
מנהלי ה HR החדשים ...........................................................
מה זה מיתוג מעסיק ב 2024 ...........................................................
גיוס עובדים בלינקדאין ...........................................................
איך קורס מדיה חברתית יכול לעזור לעסק שלך? ...........................................................
גיוס ב-23! מיומנויות רכות VS קשות
...........................................................
מהו גיוס דיגיטלי ב- 2023? ...........................................................
גיוס דיגיטלי - חלק א'
...........................................................
מדריכים לשיווק ולגיוס דיגיטלי
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
המדריך לגיוס דיגיטלי
......................................
המדריך למיתוג מעסיק
.......................................
המדריך לשיווק ופרסום בפייסבוק ......................................
המדריך לשיווק ופרסום באינסטגרם .......................................
המדריך לשיווק ולפרסום בפינטרסט ........................................
המדריך לשיווק וגיוס בלינקדאין ......................................
חדשות שיווק דיגיטלי ...........................................................
שאלות ותשובות במדיה החברתית
קורסים, הדרכות וסדנאות 052-6351675

קורס גיוס דיגיטלי
.......................................
קורס מיתוג מעסיק
.......................................
הדרכות שיווק באינטרנט לארגונים
...........................................................
קורס שיווק דיגיטלי
...........................................................
סדנאות שיווק וגיוס דיגיטלי
...........................................................
ביה"ס למשאבי אנוש וגיוס עובדים
...........................................................
סדנת פייסבוק לעסקים
...........................................................
סדנת לינקדאין
...........................................................
סדנת פינטרסט
...........................................................
סדנת אינסטגרם
...........................................................
סדנת אינסטגרם ופינטרסט למעצבים
...........................................................
מפת האתר
כל הזכויות שמורות © 2023 לאורית שירה רונן - המרכז לגיוס ולשיווק דיגיטלי אין לשכפל את החומר באתר זה, לצלם, להשתמש בו במטמון או בכל דרך אחרת, אלא באישור מראש בכתב
גלילה לראש העמוד

רוצה לקבל עוד תוכן מקצועי?

ישירות אליך לדוא"ל

דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס