מומחית לשיווק דיגיטלי ומנטורית לעסקים, מובילת קורס שיווק דיגיטלי, מרצה ללינקדאין, פייסבוק, אינסטגרם, טוויטר, פינטרסט, גיוס עובדים, קידום אתרים, יוטיוב ועוד. 052-6351675.

המרכז לשיווק וגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן
  • ראשי
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • סדנת לינקדאין
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • המלצות
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • חברות וארגונים ממליצים
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • כתבו לי
  • ראשי
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • סדנת לינקדאין
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • המלצות
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • חברות וארגונים ממליצים
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • כתבו לי
ראשי » מאמרים וחדשות אחרונים » פיתוח מקצועי למנהלים
27 ביולי 2023

סדנאות וקורסים לפיתוח מנהלים

הטרנספורמציה הדיגיטלית ממשיכה להוות כוח מניע לעסקים בשנת 2024. למנהלים יש תפקיד מרכזי בהדרכת הארגונים שלהם במסע הטרנספורמטיבי הזה. סדנאות המתמקדות בטרנספורמציה דיגיטלית מציעות תובנות על מתודולוגיות ניהול שינויים, ומאפשרות למנהלים להוביל את הצוותים שלהם דרך אתגרים, לעורר חדשנות ולהסתגל לדרישות הלקוחות המתפתחות.

orit-shira-ronen-Lecturer -digital marketing and recruitment

הבנת הפרדיגמה הדיגיטלית

בעידן הדיגיטלי, הטכנולוגיה עיצבה מחדש את הדרך בה עסקים מתנהלים, ושינתה תעשיות שלמות. מנהלים צריכים להבין את הפרדיגמה הדיגיטלית כדי לרתום את הפוטנציאל שלה לצמיחה ארגונית. קורס שיווק דיגיטלי למנהלים למשל, יציג מפת דרכים חדשה במרחב הדיגיטלי, לשפוך אור על מסעות פרסום, להציע כלים וערוצים רלוונטיים שכדאי לכלול באסטרטגיית השיווק, ללמוד ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות דאטה. 

ניווט בטרנספורמציה הדיגיטלית

לפני הקורונה, רב מנהלי הגיוס הסתמכו על ערוצים מוכרים: פרסום משרות בלוחות דרושים, ירידי קריירה, חברות השמה וגיוס פנימי. בעוד שארגונים מסוימים אימצו פלטפורמות דיגיטליות במידה מסוימת, רבים לא חקרו את הפוטנציאל של הגיוס הדיגיטלי ופיתוח מיתוג מעסיק. אחרי הקורונה ועם התגברות התחרות בגיוס עובדים, ארגונים החלו לאמץ גישות חדשות, להשקיע בהון האנושי וליצור נוכחות מקוונת מקצועית. 

תוכנית קורס גיוס דיגיטלי

אימוץ קבלת החלטות מונעת נתונים

שנת 2024 שמה דגש משמעותי על קבלת החלטות מבוססת נתונים, שכן ארגונים ממשיכים להכיר בכוח הטרנספורמטיבי של הנתונים בעיצוב האסטרטגיות והפעולות שלהם. בעידן זה של דיגיטליזציה והתקדמות טכנולוגית, קבלת החלטות מונעת נתונים הפכה חיונית לארגונים להישאר תחרותיים ולהגיב לתנאי שוק דינמיים. אם אתייחס למשל לפעילות של מנהלי HR,  בשוק קיימים עשרות כלים מתקדמים המספקים תובנות חשובות לייעול תהליכי משאבי אנוש כגון: פלטפורמות HRIS המרכזות את כל נתוני העובדים, פלטפורמות ATS,  תוכנות Talent Analytics, פלטפורמות למעורבות עובדים, מערכות ניהול למידה (LMS), פתרונות People Analytics ועוד.

חשיפת התרבות הארגונית

חדשנות היא נשמת אפה של הצלחה בעידן הדיגיטלי. מנהלים חייבים לטפח תרבות המעודדת ניסויים, יצירתיות וזריזות. בקורס מיתוג מעסיק למשל אני עובדת עם מנהלי משאבי אנוש וגיוס על יצירת התדמית והמוניטין של הארגון כמעסיק, עם התייחסות לתרבות, לערכים, לסביבת העבודה ולחווית העובד הכוללת שלו. מותג מעסיק מוצלח מושך מועמדים המהדהדים את ערכי הארגון ותרבותו, ומעודד הפצה 'מפה לאוזן חיובית' בקרב עובדים ומועמדים.

קורס גיוס בלינקדאין למנהלי משאבי אנוש וגיוס

טיפוח מנהיגות באמצעות אינטלגנציה רגשית

ההיבט האנושי של מנהיגות הופך להיות קריטי עוד יותר ככל שהטכנולוגיה מתקדמת. אינטליגנציה רגשית נותרה אבן יסוד במנהיגות יעילה בשנת 2024. סדנאות המדגישות אינטליגנציה רגשית מציידות את המנהלים במיומנויות רכות חיוניות כגון אמפתיה, תקשורת ופתרון קונפליקטים. מיומנויות אלו מעצימות את המנהלים לבנות צוותים חזקים ומלוכדים ולטפח סביבת עבודה חיובית. אינטליגנציה רגשית מתייחסת ליכולת לזהות, להבין ולנהל את הרגשות שלו ושל אחרים. 

כמה סיבות למה אינטליגנציה רגשית חיונית למנהלים:

  • כישורי מנהיגות משופרים: מנהלים בעלי אינטליגנציה רגשית גבוהה הם בעלי תכונות מנהיגות חזקות. הם יכולים לעורר השראה ולהניע את צוותים, לבנות אמון ולטפח סביבת עבודה חיובית. על ידי הבנה והזדהות עם העובדים שלהם, מנהלים אינטליגנטיים מבחינה רגשית יכולים לתת מענה טוב יותר לצרכים ולדאגות שלהם.
  • תקשורת יעילה: תקשורת היא אבן יסוד במנהיגות מוצלחת. מנהלים אינטליגנטיים רגשית מצטיינים בתקשורת בין אישית, מקשיבים באופן פעיל לחברי הצוות שלהם ומגיבים באמפתיה. זה מטפח דיאלוג פתוח, מעודד שיתוף פעולה ומפחית אי הבנות.
  • פתרון סכסוכים: סכסוך הוא בלתי נמנע בכל מקום עבודה. מנהלים בעלי אינטליגנציה רגשית יכולים להתמודד עם קונפליקטים בצורה בונה ורציונלית. היכולת שלהם להישאר רגועים ואמפטיים עוזרת להחליש מצבים מתוחים, למצוא בסיס משותף ולהגיע להחלטות מועילות הדדיות.
  • אמפתיה ומעורבות עובדים: מנהלים המפגינים אמפתיה יוצרים סביבת עבודה תומכת ואכפתית. על ידי הבנת הרגשות ונקודות המבט של העובדים שלהם, מנהלים אינטליגנטיים רגשית יכולים לתת מענה טוב יותר לצרכים שלהם, להגביר את המורל ולשפר את מעורבות העובדים הכוללת.
  • ניהול מתחים: תפקידו של מנהל יכול להיות תובעני ביותר, מה שמוביל לעלייה ברמות הלחץ. מנהלים אינטליגנטיים רגשית מיומנים יותר בניהול הלחץ שלהם ולעזור לצוותים שלהם להתמודד עם לחץ. הם מעודדים איזון בריא בין עבודה לחיים ומציעים תמיכה בזמנים מאתגרים.
  • קבלת החלטות: מנהלים אינטליגנטיים מבחינה רגשית לוקחים בחשבון גם היבטים רציונליים וגם רגשיים בעת קבלת החלטות. הם שוקלים את ההשפעה של הבחירות שלהם על יחידים וצוותים, מה שמוביל לקבלת החלטות מחושבת ומאוזנת יותר.
  • בנייה ושימור של כישרון: עובדים נוטים יותר להישאר בארגון כאשר יש להם מערכת יחסים חיובית עם המנהלים שלהם. מנהלים אינטליגנטיים רגשית יוצרים תחושת שייכות ונאמנות בקרב הצוותים שלהם, ותורמים לשיעורי שימור עובדים גבוהים יותר.
  • התאמה לשינוי: בסביבה העסקית הדינמית של היום, השינוי הוא קבוע. מנהלים אינטליגנטיים רגשית הם בעלי יכולת הסתגלות וגמישות, מה שהופך אותם למצוידים יותר להוביל את הצוותים שלהם בתקופות של אי ודאות ומעבר.
  • השפעה וניהול משא ומתן: אינטליגנציה רגשית משחקת תפקיד מכריע בהשפעה וניהול משא ומתן. מנהלים שיכולים להבין ולהגיב לרגשותיהם של אחרים נוטים יותר לבנות קרבה ולשכנע בעלי עניין ביעילות.
  • תרבות ארגונית: מנהלים אינטליגנטיים מבחינה רגשית תורמים לעיצוב תרבות ארגונית חיובית ומכילה. ההתנהגות והעמדות שלהם נותנות את הטון לכל מקום העבודה, ומשפיעות על הפרודוקטיביות, היצירתיות ושביעות הרצון של העובדים.

שליטה באבטחת סייבר וניהול סיכונים

עם ההסתמכות הגוברת על טכנולוגיות דיגיטליות, האיום של התקפות סייבר בולט. מנהלים חייבים לתת עדיפות לאבטחת סייבר כדי להגן על נתונים רגישים ולשמור על המשכיות עסקית. סדנאות המוקדשות לאבטחת סייבר מציידות את המנהלים בידע לזהות סיכונים פוטנציאליים, ליישם אמצעי אבטחה חזקים ולהגיב ביעילות לאירועי סייבר.

סדנה לקידום רווחת העובדים

רווחת העובדים היא הבסיס לכוח עבודה פרודוקטיבי ומעורב. ארגונים שמעניקים עדיפות לרווחת העובדים תורמים למשיכת ושימור עובדים איכותיים. סדנה לפיתוח רווחת עובדים נועדה להעצים אנשי מקצוע ומנהיגי משאבי אנוש ליצור תרבות ארגונית המטפחת את הרווחה ההוליסטית של העובדים וכוללת זיהוי המרכיבים המרכזיים של רווחת עובדים – איזון בין עבודה לחיים, הטבות בריאותיות, מדיניות גמישה והזדמנויות לפיתוח קריירה וכו'.

לכל הסדנאות לשיווק וגיוס

בניית יסודות חזקים: סדנת פיתוח מיומנויות רכות

מיומנויות רכות הפכו לבעלות חשיבות גדולה להשגת הצלחה אישית ומקצועית. סדנה לפיתוח מיומנויות רכות נועדה להעצים את היכולות הבין אישיות החיוניות לשיפור התקשורת, שיתוף הפעולה והיעילות הכוללת. באמצעות פעילויות מרתקות, תרגילים אינטראקטיביים ותרחישים מהחיים האמיתיים המשתתפים יוכלו לאמץ גישות ונקודות מבט שונות, חשיבה מחוץ לקופסא ויצירתיות לניהול אינטראקציות בריאות במקום העבודה מול לקוחות ועובדים כאחד.

סדנת לינקדאין LINKEDIN לצוות

סדנת לינקדאין לצוות ולמנהלים או סדנת לינקדאין למשאבי אנוש HR ומגייסים מציעה כלים ופרקטיקה לביצוע משימות, חיזוק מיתוג המעסיק והפגנת חדשנות בארגון. כידוע, לינקדאין היא פלטפורמה חברתית מועילה לעובדים לשיפור כישוריהם, הקניית ידע ומינוף רשת הקשרים המקצועיים. 

לסיכום...

למידה מתמשכת מטפחת יצירתיות ומעצימה את המנהלים לאמץ נקודות מבט חדשות, וכתוצאה מכך משפרת את שיתוף הפעולה והצמיחה הארגונית. מנהלים שמקדמים פיתוח מקצועי ותומכים בחדשנות מכל סוג שהיא, מסוגלים לקחת את הארגון קדימה ולהוביל בשוק התחרותי של היום. מעבר לזה, טיפוח יוזמות מקצועיות היא הכרחית לרווחת העובדים. 

לסדנת לינקדאין או קורסי גיוס ומיתוג מעסיק, השאירו פרטים

קורסים וסדנאות למנהלי HR - משאבי אנוש וגיוס

קורס מיתוג מעסיק
קורס גיוס דיגיטלי
קורס שיווק דיגיטלי
    הדרכות לארגונים ולחברות
    הכשרת עובדים
    הדרכות פרטיות אחד על אחד
סדנת פייסבוק
סדנת לינקדאין
סדנת פינטרסט
סדנת יוטיוב
סדנת טוויטר
סדנת אינסטגרם
ייעוץ וליווי אישי
הקמה וניהול ערוצים
יצירת אסטרטגיה שיווקית
פרסום ממומן
מתעניינים בקורס, הדרכה או ייעוץ? התקשרו 052-6351675 או כתבו לי
סדנאות שיווק דיגיטלי
קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס
סדנאות

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים
סדנאות

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים

קורס מיתוג מעסיק
סדנאות

קורס מיתוג מעסיק

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR
סדנאות

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR

סדנת גיוס בלינקדאין
סדנאות

סדנת גיוס בלינקדאין

סדנת גיוס בפייסבוק
סדנאות

סדנת גיוס בפייסבוק

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס
סדנאות

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס

סדנת שיווק דיגיטלי להכשרת עובדים
סדנאות

סדנת שיווק דיגיטלי להכשרת עובדים

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
רוצים לקבל מידע על הדרכה פרטית או הזמנת הדרכה לארגון?
מאמרים שיכולים לעניין אותך
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
טיפים למנהלי משאבי אנוש וגיוס ...........................................................
מנהלי ה HR החדשים ...........................................................
מה זה מיתוג מעסיק ב 2024 ...........................................................
גיוס עובדים בלינקדאין ...........................................................
איך קורס מדיה חברתית יכול לעזור לעסק שלך? ...........................................................
גיוס ב-23! מיומנויות רכות VS קשות
...........................................................
מהו גיוס דיגיטלי ב- 2023? ...........................................................
גיוס דיגיטלי - חלק א'
...........................................................
מדריכים לשיווק ולגיוס דיגיטלי
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
המדריך לגיוס דיגיטלי
......................................
המדריך למיתוג מעסיק
.......................................
המדריך לשיווק ופרסום בפייסבוק ......................................
המדריך לשיווק ופרסום באינסטגרם .......................................
המדריך לשיווק ולפרסום בפינטרסט ........................................
המדריך לשיווק וגיוס בלינקדאין ......................................
חדשות שיווק דיגיטלי ...........................................................
שאלות ותשובות במדיה החברתית
קורסים, הדרכות וסדנאות 052-6351675

קורס גיוס דיגיטלי
.......................................
קורס מיתוג מעסיק
.......................................
הדרכות שיווק באינטרנט לארגונים
...........................................................
קורס שיווק דיגיטלי
...........................................................
סדנאות שיווק וגיוס דיגיטלי
...........................................................
ביה"ס למשאבי אנוש וגיוס עובדים
...........................................................
סדנת פייסבוק לעסקים
...........................................................
סדנת לינקדאין
...........................................................
סדנת פינטרסט
...........................................................
סדנת אינסטגרם
...........................................................
סדנת אינסטגרם ופינטרסט למעצבים
...........................................................
מפת האתר
כל הזכויות שמורות © 2023 לאורית שירה רונן - המרכז לגיוס ולשיווק דיגיטלי אין לשכפל את החומר באתר זה, לצלם, להשתמש בו במטמון או בכל דרך אחרת, אלא באישור מראש בכתב
גלילה לראש העמוד

רוצה לקבל עוד תוכן מקצועי?

ישירות אליך לדוא"ל

דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס