המרכז לשיווק ולגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן

המרכז לשיווק וגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן
  • ראשי
  • סדנת לינקדאין
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
    • AI סדנה למנהלים
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • המלצות
    • מנהלי משאבי אנוש וגיוס ממליצים
    • חברות וארגונים ממליצים
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • צרו קשר
  • ראשי
  • סדנת לינקדאין
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
    • AI סדנה למנהלים
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • המלצות
    • מנהלי משאבי אנוש וגיוס ממליצים
    • חברות וארגונים ממליצים
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • צרו קשר
ראשי » טיפים למנהלי משאבי אנוש גיוס HR » מה זה Google AI NotebookLM?
10 בנובמבר 2025

NotebookLM המדריך השלם להבנת כלי ה־AI החדש של Google

NotebookLM הוא כלי בינה מלאכותית של Google שנועד לפשט את תהליך הלמידה והמחקר במצב בו המידע זמין בשפע, אבל ההבנה שלו דורשת זמן, השקעה, ארגון ויכולת עיבוד.

בניגוד לכלי AI אחרים שמבוססים על ידע אוניברסלי ובלתי מוגבל,  NotebookLM מתמקד אך ורק במידע שהמשתמש מעלה אליו. בכך הוא משמש כעוזר אישי שחי בתוך החומר שהועלה, מבין אותו, מתייחס אליו, ומסייע לתרגם אותו להבנה עמוקה ורציפה.

במחברת NotebookLM תוכלו להעלות מסמכים, מאמרים, פרקים מספרים, קבצי Google Docs ותמלולים, ומתוך אלו להכין סיכומים, שאלות, מיפוי מושגים ומנגנוני לימוד שמותאמים אישית לסגנון העבודה שלכם.

להתנסות במחברת NotebookLM של גוגל לחצו כאן 

Google AI NotebookLM

נושאים עיקריים:​

  • מה זה NotebookLM?
  • למי מתאים כלי ה-AI של גוגל NotebookLM?
  • מה היתרונות בכלי ה-AI של גוגל NotebookLM?
  • מה המודל העסקי שעומד מאחורי NotebookLM
  • איך משתמשים ב-NotebookLM בפועל? דוגמאות אמיתיות מהשטח
  • מה עומד מאחורי תופעת ההמצאה (Hallucination) בבינה מלאכותית? ומה הקשר ל-NotebookLM?
  • שאלות נפוצות NotebookLM (FAQ):
  • לסיכום: כלי ה -AI של גוגל לסדר, ארגון והבנה של מידע

למי מתאים כלי AI של גוגל NotebookLM?

NotebookLM מתאים במיוחד לאנשים שעובדים עם מידע מורכב לאורך זמן, ומבקשים להפוך אותו לידע שמיש. סטודנטים וחוקרים מוצאים בו דרך לקצר את תהליך הקריאה של מאמרים סמינריונים ולהפוך אותם לנגישים יותר. מרצים ומורים משתמשים בו כדי לבנות מערכי שיעור, תכנון הוראה ומתודולוגיות למידה המבוססות על חומר מקור. אנשי מקצוע בתחומים כמו משפט, אסטרטגיה, ייעוץ וניתוח נתונים משתמשים בו כדי לעבור במהירות בין חלקים שונים של מסמכים ולזהות מבנים, קשרים ועמדות. צוותי חדשנות ומחקר נהנים ממנו בזכות יכולתו לתרגם חומרי רקע מורכבים לכדי תובנות מתומצתות הניתנות להצגה או ליישום.

המשתנה העיקרי שמאפיין את כל הקהלים האלה הוא צורך בהתמודדות עם עומס תוכן ולא עם חיפוש ידע חדש. NotebookLM בנוי לארגון והבנה של החומר שכבר קיים אצל המשתמש, ולכן הוא יעיל במיוחד כאשר הבעיה אינה היעדר ידע אלא עודף ממנו.

NotebookLM לא מוסיף מידע, הוא מחדד אותו!

NotebookLM הוא לא מאגר ידע חיצוני והוא לא מכונת תשובות כללית. הוא כלי שנועד לעזור בעיבוד, ארגון והבנה של חומרים שהמשתמש עצמו מעלה. זהו עיקרון פעולה מרכזי: הכלי שומר על דיוק ואמינות בכך שהוא מבסס כל תשובה על מקטעים אמיתיים מתוך המסמכים. כך התוצר הלימודי נשאר מבוסס ראיות, ברור וניתן לאימות בכל רגע. במקום ליצור ידע חדש או להחליף מומחה אנושי, NotebookLM של גוגל מחזק את היכולת של המשתמש להבין את החומר, להעמיק בו ולשלוט בו. זהו כלי שמחדד ידע ומארגן אותו, ולא מרחיב אותו באופן מלאכותי.

צלום מסך: מה זה Google NotebookLM
מה זה Google NotebookLM

מה היתרונות בכלי ה-AI של גוגל NotebookLM?

  • היתרון הראשון הוא גישה מדויקת לחומר. מכיוון שהכלי מבוסס על המסמכים שלכם ולא על ידע כללי, התשובות שהוא נותן אינן כלליות אלא צמודות למקור וניתנות לאימות מיידי. הדבר מייצר אמינות גבוהה ותהליך למידה יציב.
  • היתרון השני הוא יכולת סיכום עמוקה. NotebookLM לא מסתפק בתקציר אלא מייצר שכבות למידה: סיכום רעיונות מרכזיים, זיהוי מושגים חוזרים, בניית שאלות חזרה ויצירת דיאלוג לימודי. הוא מאפשר לסכם מאמר של חמישים עמודים לשלושה עמודים מדויקים וללא אובדן משמעות.
  • יתרון שלישי נובע מהתכונה החדשה Audio Digest שבה הכלי יוצר גרסה קולית של החומר, כמו פודקאסט שבו שני דוברים מסבירים זה לזה את עיקרי הטקסט. זה מתאים ללמידה תוך כדי תנועה ולהטמעת ידע דרך שמיעה ולא רק דרך קריאה.
  • היתרון הרביעי הוא יכולת ההקשר. הכלי מבין לא רק מה כתוב אלא איך חלקי המסמך קשורים זה לזה. ניתן לשאול שאלות מורכבות כמו כיצד הפרק השני מתייחס לטיעון המרכזי של הראשון ולקבל תשובה מנומקת הכוללת ציטוטי מקור.
סדנת AI למנהלים

מה עומד מאחורי תופעת ההמצאה (Hallucination) בבינה מלאכותית? ומה הקשר ל-NotebookLM?

תופעת ההמצאה, המכונה Hallucination בתחום הבינה המלאכותית, מתארת מצב בו מודל שפה מייצר תשובה שנשמעת בטוחה, מדויקת ואף מנוסחת היטב, אך בפועל אינה מבוססת על עובדות או על מקור אמין.

הדבר מתרחש מפני שמודלי שפה גדולים אינם "זוכרים" עובדות כפי שמוח אנושי עושה, אלא מחוללים תשובה על בסיס זיהוי דפוסי שפה של מיליארדי משפטים שבהם אומנו. ז"א, הם לא מאמתים מידע אלא "מנבאים מה הכי סביר שיבוא אחרי". כאשר אין למודל מספיק הקשר, או כאשר השאלה דורשת ידע שאינו נגיש לו, הוא עשוי "להשלים" פרטים שנראים הגיוניים מבחינה לשונית אך לא נכונים מבחינה עובדתית. תופעה זו זוהתה כסיכון מרכזי בשימוש ב־AI בתחומי חינוך, רפואה, משפט וכתיבה מקצועית, שבהם דיוק הוא תנאי בסיס. לכן חברות כמו Google מפתחות מנגנונים של "Source Grounding", כלומר דרישה שכל טענה שהמודל מספק תהיה מקושרת למקור טקסט אמיתי.

NotebookLM מבוסס על עיקרון זה ומייצר תשובות רק מתוך המסמכים שהמשתמש מעלה, כך שהמידע תמיד חוזר למקור בדוק ונגיש. זה ההבדל המהותי בין מודלי AI כלליים לבין מודלים מבוססי ציטוט, ונחשב אחד מהכיוונים המרכזיים של הדור הבא בכלי הבינה המלאכותית.

קורס גיוס עובדים עם AI בינה מלאכותית

מה המודל העסקי שעומד מאחורי NotebookLM?

Google עדיין לא פרסמה את מודל התמחור רשמי ל-NotebookLM, והכלי עדיין "מתגלגל” (Gradual rollout). עם זאת, מספר מקורות בשוק מצביעים על הכיוון האסטרטגי שאליו Google שואפת. על פי ניתוחי שוק של The Verge ו-MarketWatch, כמו גם הצהרות שניתנו באירועי Google Cloud Next, NotebookLM צפוי להשתלב כחלק מהמערכת התפעולית של Google Workspace.

המשמעות היא שהכלי לא יתפקד כאפליקציה נפרדת בלבד, אלא כשכבת בינה מלאכותית המוטמעת במסמכים, בשיתופי פעולה ובתהליכי עבודה סביב Google Docs, Drive ו-Classroom.

לפי אותם מקורות, הכיוון המסתמן הוא מודל Freemium. כלומר, גרסה בסיסית של הכלי תמשיך להיות נגישה ללא עלות, בעוד תכונות מתקדמות יותר, הגדלת נפח אחסון, תמיכה בארגונים גדולים או יכולות עיבוד מורחבות עשויות להיות מוצעות בתשלום. מודל זה מתאים לאסטרטגיה ארוכת הטווח של Google בשוק העבודה והחינוך: יצירת סביבת עבודה שבה AI אינו תוסף חיצוני, אלא חלק מובנה מהתשתית היומיומית של ארגון או מוסד לימודי.

הרעיון העסקי הרחב העומד מאחורי NotebookLM נשען על מגמה עולמית: מעבר מעבודה עם “מידע גלובלי” לעבודה עם ידע פרטי. ארגונים מחזיקים כיום כמויות עצומות של מידע פנימי שלא תמיד מנוצל. NotebookLM מציג פתרון שמאפשר למפות, לסכם, ללמוד ולהנגיש את הידע הזה, בלי להזרים אותו החוצה וללא תלות במקורות כלליים. יתרון משמעותי בענפים שבהם דיוק, פרטיות והקשר מקצועי הם תנאי הכרחי, כמו אקדמיה, בריאות, מדיניות ציבורית, משפט וייעוץ.

המשמעות האסטרטגית: Google לא מוכרת “בינה מלאכותית”. אלא בונה מערכת עבודה שבה הבינה המלאכותית היא שכבת חשיבה שנמצאת מעל הידע של המשתמש.

איך משתמשים ב-NotebookLM בפועל? דוגמאות אמיתיות מהשטח

מודלים של בינה מלאכותית לא נמדדים רק ביכולת שלהם לייצר טקסט, אלא ביכולת שלהם לייעל עבודה אמיתית. NotebookLM הוא כלי שנבנה במיוחד להבנת חומרים, ארגון ידע והעמקה. לפניכם שלוש דוגמאות הממחישות איך הוא משתלב בצורה טבעית בלמידה, מחקר ויישום מקצועי.

  • תרחיש 1: סטודנט מסכם מאמר מחקר ארוך באמצעות NotebookLM: סטודנטית לתואר ראשון מקבלת מאמר אקדמי של 80 עמודים כהכנה לשיעור. קריאה מלאה לוקחת זמן, וקשה לה לזהות מה העיקר ומה הטפל. היא מעלה את קובץ ה-PDF ל-NotebookLM ומבקשת סיכום ראשי. לאחר מכן שואלת שאלות ממוקדות: מה מטרת המחקר? מהם המשתנים שנבדקו? מה המסקנות?

התשובות מגיעות ישירות מתוך הטקסט, עם ציון מקור מדויק. תוך דקות מתקבל סיכום + מפת מושגים + שאלות חזרה ללמידה.
התוצאה: הבנה עמוקה, חיסכון בזמן, שליטה טובה יותר בחומר.

  • תרחיש 2: עורך דין מסכם תיק, פסק דין או מסמכי ראיות:  עורך דין מקבל תיק משפטי הכולל פרוטוקולים, עדויות, החלטות ביניים ומאמרים משפטיים. כדי לנסח טיעון ברור עליו לזהות כיווני קו הגנה או טענות מרכזיות. הוא מעלה ל-NotebookLM את המסמכים בתיק ומבקש: תקציר של העובדות הרלוונטיות, זיהוי נקודות מחלוקת משפטיות, טיעונים מרכזיים לשני הצדדים, רשימת ציטוטים משפטיים מהמקור.

NotebookLM מחלץ את המידע וקושר כל טענה למקום מדויק במסמך, מה שמאפשר לבנות טיעון מושכל ומסודר.
התוצאה: פחות זמן חיפוש, יותר זמן חשיבה משפטית אמיתית.

  • תרחיש 3: מנהלת משאבי אנוש (HR) הופכת ידע פיזור לידע נגיש לעובדים חדשים: מנהלת משאבי אנוש בארגון בינוני אחראית על קליטת עובדים חדשים לנבחרת. עם הזמן, הידע המקצועי והתרבות הארגונית הפכו להיות תלויים בעיקר בעובדים ותיקים. נהלים מפוזרים בין קבצים שונים, מיילים ישנים, מצגות הכשרה ותהליכי עבודה שאף אחד לא באמת כתב עד הסוף. התוצאה: חפיפה לא עקבית, עקומת למידה ארוכה, ותלות גבוהה ב"מי שיודע". מנהלת ה-HR מעלה ל-NotebookLM את כל מסמכי הארגון הקיימים: נהלים, תיאורי תפקיד, מדריכי עבודה חלקיים, דוחות והערות משיחות צוות. היא מבקשת מהכלי ליצור מדריך הכשרה אחיד ומסודר, כולל: שלבי עבודה לפי תפקיד, חלוקת תחומי אחריות ברורה, טעויות שכדאי להימנע מהן, שאלות בדיקה להבנת התהליך, נוסחי חפיפה קבועים למנהלות גיוס ועוד.

NotebookLM מאחד את החומר, מסנן כפילויות, ומציג את הידע בצורה בהירה שניתן לשתף, לעדכן ולהטמיע בקלות.
התוצאה: תהליך חפיפה קצר ומובנה, אחידות בתרבות העבודה, פחות תלות בזיכרון או “מי פנוי להסביר”, ושיפור משמעותי בחוויית קליטה של עובדים חדשים.

קורסים וסדנאות-

שאלות נפוצות NotebookLM (FAQ):

האם NotebookLM יודע לתת תשובות גם בלי שאני מעלה מסמכים?

 

לא. NotebookLM עובד על בסיס החומרים שהמשתמש מעלה. הוא לא שואב ידע מהאינטרנט ולא משלים מידע מבחוץ. זה נועד לשמור על דיוק ואמינות. הכלי מסביר ומארגן את מה שקיים, ולא ממציא תוכן חדש.

האם אפשר להעלות כמה מסמכים שונים ולשאול שאלות על כולם ביחד?

 

כן. ניתן להעלות מספר מסמכים שונים, והכלי יודע לזהות קשרים, רעיונות מרכזיים ומוטיבים שחוזרים במסמכים שונים. זה מועיל במיוחד בלמידה, הכנת עבודות וניתוח חומרים מורכבים.

האם הכלי מתאים לסטודנטים?

כן. ניתן להעלות מספר מסמכים שונים, והכלי יודע לזהות קשרים, רעיונות מרכזיים ומוטיבים שחוזרים במסמכים שונים. זה מועיל במיוחד בלמידה, הכנת עבודות וניתוח חומרים מורכבים.

האם זה חוקי להשתמש ב-NotebookLM בעבודות אקדמיות?

כן. ניתן להעלות מספר מסמכים שונים, והכלי יודע לזהות קשרים, רעיונות מרכזיים ומוטיבים שחוזרים במסמכים שונים. זה מועיל במיוחד בלמידה, הכנת עבודות וניתוח חומרים מורכבים.

האם הכלי מתאים למורים ולמערכת החינוך?

כן. ניתן להעלות מספר מסמכים שונים, והכלי יודע לזהות קשרים, רעיונות מרכזיים ומוטיבים שחוזרים במסמכים שונים. זה מועיל במיוחד בלמידה, הכנת עבודות וניתוח חומרים מורכבים.

האם NotebookLM יודע לתמלל סרטוני YouTube או הרצאות?

כן. ניתן להעלות מספר מסמכים שונים, והכלי יודע לזהות קשרים, רעיונות מרכזיים ומוטיבים שחוזרים במסמכים שונים. זה מועיל במיוחד בלמידה, הכנת עבודות וניתוח חומרים מורכבים.

האם הוא מחליף ChatGPT או כלים אחרים?האם הוא מחליף ChatGPT או כלים אחרים?

לא. NotebookLM ו-ChatGPT ממלאים תפקידים שונים ומשלימים. ChatGPT טוב ליצירה, ניסוח, הרחבה ורעיונות. NotebookLM טוב להבנה, ארגון ועיבוד של חומרים אישיים. רבים משתמשים בשניהם יחד.

האם NotebookLM “ממציא” מידע כמו שמודלים אחרים עושים לפעמים?

לא. NotebookLM ו-ChatGPT ממלאים תפקידים שונים ומשלימים. ChatGPT טוב ליצירה, ניסוח, הרחבה ורעיונות. NotebookLM טוב להבנה, ארגון ועיבוד של חומרים אישיים. רבים משתמשים בשניהם יחד.

האם אפשר לעבוד עם הכלי בקבוצה או לשתף?

השיתוף הקבוצתי נמצא בהרחבה הדרגתית. כבר היום אפשר לשתף תוצרים דרך Google Docs ו-Drive. שיתוף מלא של מחברות צפוי להשתלב כחלק ממערכת Google Workspace, כך שהעבודה הקבוצתית תהפוך לחלק טבעי מהכלי.

האם NotebookLM מתאים גם לארגונים?

השיתוף הקבוצתי נמצא בהרחבה הדרגתית. כבר היום אפשר לשתף תוצרים דרך Google Docs ו-Drive. שיתוף מלא של מחברות צפוי להשתלב כחלק ממערכת Google Workspace, כך שהעבודה הקבוצתית תהפוך לחלק טבעי מהכלי.

בית ספר לגיוס עובדים

לסיכום: כלי ה -AI של גוגל לסדר, ארגון והבנה של מידע

NotebookLM מציע גישה חדשה לעבודה עם ידע: לא חיפוש מידע חדש, אלא עיבוד והבנה עמוקה של חומרים שכבר נמצאים אצל המשתמש. במקום להתמודד עם עודף של טקסטים, מסמכים ותכנים, הכלי מאפשר להפוך אותם לידע מאורגן, מובן ונגיש. 

להבדיל מכלי בינה מלאכותית פופולאריים כמו ChatGPT, שנועדו לענות על כל שאלה ולייצר תוכן חדש, NotebookLM עובד רק עם החומר שאתם העליתם. המשמעות היא שהתוצר מבוסס על מידע אמיתי שניתן לאמת, ולא על הרחבות, השערות או יצירת תוכן שעלול להיות שגוי. בנוסף, מכיוון שהעבודה נעשית בתוך מסמכים אישיים ולא במודל גלובלי רחב, יש שליטה גבוהה יותר על פרטיות ורגישות המידע. אין “נדידה” של תוכן לידיים חיצוניות, ואין הפצה או שיתוף לא רצוני.

לסדנת AI למנהלים והכשרת צוותים השאירו פרטים

קורסים וסדנאות למנהלי HR - משאבי אנוש וגיוס

קורס גיוס AI למנהלי משאבי אנוש וגיוס - אורית שירה רונן
סדנת גיוס בלינקדאין - למנהלי גיוס ומשאבי אנוש - HR - אורית שירה רונן
סדנת AI למנהלים - אורית שירה רונן
קורס מיתוג מעסיק למנהלי משאבי אנוש וגיוס - אורית שירה רונן
קורס גיוס דיגיטלי למנהלי משאבי אנוש וגיוס - אורית שירה רונן
קורס שיווק דיגיטלי למנהלים-אורית שירה רונן
    הדרכות לארגונים ולחברות
    הכשרת עובדים
    הדרכות פרטיות אחד על אחד
סדנת פייסבוק
סדנת לינקדאין
סדנת פינטרסט
סדנת יוטיוב
סדנת טוויטר
סדנת אינסטגרם
ייעוץ וליווי אישי
הקמה וניהול ערוצים
יצירת אסטרטגיה שיווקית
פרסום ממומן
מתעניינים בקורס, הדרכה או ייעוץ? התקשרו 052-6351675 או כתבו לי
סדנאות שיווק דיגיטלי
סדנת AI למנהלים בינה מלאכותית
סדנאות

סדנת AI למנהלים בינה מלאכותית

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס
סדנאות

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים
סדנאות

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים

קורס מיתוג מעסיק
סדנאות

קורס מיתוג מעסיק

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR
סדנאות

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR

סדנת גיוס בלינקדאין
סדנאות

סדנת גיוס בלינקדאין

סדנת גיוס בפייסבוק
סדנאות

סדנת גיוס בפייסבוק

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס
סדנאות

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
רוצים לקבל מידע על הדרכה פרטית או הזמנת הדרכה לארגון?
מאמרים שיכולים לעניין אותך
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
טיפים למנהלי משאבי אנוש וגיוס ...........................................................
מנהלי ה HR החדשים ...........................................................
מה זה מיתוג מעסיק ב 2024 ...........................................................
גיוס עובדים בלינקדאין ...........................................................
איך קורס מדיה חברתית יכול לעזור לעסק שלך? ...........................................................
גיוס ב-23! מיומנויות רכות VS קשות
...........................................................
מהו גיוס דיגיטלי ב- 2023? ...........................................................
גיוס דיגיטלי - חלק א'
...........................................................
מדריכים לשיווק ולגיוס דיגיטלי
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
המדריך לגיוס דיגיטלי
......................................
המדריך למיתוג מעסיק
.......................................
המדריך לשיווק ופרסום בפייסבוק ......................................
המדריך לשיווק ופרסום באינסטגרם .......................................
המדריך לשיווק ולפרסום בפינטרסט ........................................
המדריך לשיווק וגיוס בלינקדאין ......................................
חדשות שיווק דיגיטלי ...........................................................
שאלות ותשובות במדיה החברתית
קורסים, הדרכות וסדנאות 052-6351675

קורס גיוס דיגיטלי
.......................................
קורס מיתוג מעסיק
.......................................
הדרכות שיווק באינטרנט לארגונים
...........................................................
קורס שיווק דיגיטלי
...........................................................
סדנאות שיווק וגיוס דיגיטלי
...........................................................
ביה"ס למשאבי אנוש וגיוס עובדים
...........................................................
סדנת פייסבוק לעסקים
...........................................................
סדנת לינקדאין
...........................................................
סדנת פינטרסט
...........................................................
סדנת אינסטגרם
...........................................................
סדנת אינסטגרם ופינטרסט למעצבים
...........................................................
מפת האתר
כל הזכויות שמורות © 2023 לאורית שירה רונן - המרכז לגיוס ולשיווק דיגיטלי אין לשכפל את החומר באתר זה, לצלם, להשתמש בו במטמון או בכל דרך אחרת, אלא באישור מראש בכתב
גלילה לראש העמוד

ייעוץ. סדנאות וקורסים. הרצאות

בואו נדבר 052.6351675

דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס