הכלי החדש של לינקדאין - lINKEDIN Career Explorer

השינוי שהביאה איתה הקורונה הוא עצום בכל תחום, עם דגש על קריירה. מליוני אנשים מרחבי העולם מצאו עצמם ללא עבודה מצאו עצמם לקראת שינוי תעסוקתי והסבה מקצועית. ב-2021 מצפה לנו שוק עבודה קשוח, הזדמנויות תעסוקה שהולכות ומצטמצמות, ביקוש גבוה יותר מההיצע בתחומים מסויימים (לא הייטק), ויש תחומים שלמים שייעלמו בשנה הקרובה.

לפי לינקדאין, מידי שבוע מתבצעים כ-40 מליון חיפושי עבודה ברשת, ולכן היא החליטה לעזור למשתמשים למצוא את הקריירה הבאה שלהם באמצעות כלי חדש 'סייר הקריירה' – Career Explorer, שיבצע חיפוש של תפקידים/תחומים חדשים המבוססים על כישורים/מיומנויות קיימים, ואף יציג אילו מיומנויות דרושות כדי להשיג את התפקיד הנכסף באמצעות עזרה של חברים בלינקדאין ומערכת לימוד מתפתחת.

סייר הקריירה של לינקדאין מחזק את כוחה בעולמות התעשיה, התעסוקה והפיתוח המקצועי, וזאת לאחר הפיצ'ר שהיא שחררה לפני כשנה: מבחנים המאמתים את כישורי המשתמשים. כרגע, כלי סייר הקריירה של Linkedin התגלגל בגרסת בטא למשתמשים גלובליים בשפה האנגלית. לוקליזציה ושיפורים נוספים יתווספו בחודשים הקרובים. בואו נתחיל…

סייר הקריירה של לינקדאין - יחשוב עבורכם מחוץ לקופסא

המסלול למציאת עבודה הוא לא פשוט, על אחת כמה וכמה במצב של משבר תעסוקתי חמור בו חברות, ארגונים ועסקים מצמצמים משאבים וכח אדם כדי לשרוד. מחפשי העבודה יצטרכו לחשוב אחרת, לפתוח את הראש, ולקבל את העובדה שיש סיכוי למצוא עבודה אבל לא בהכרח בתפקיד שהיה מוכר להם עד כה.

הכלי החדש – סייר הקריירה של לינקדאין יסרוק עבור המעוניינים משרות שהם לא חשבו עליהם, המכילות כישורים/מיומנויות קיימים. מתוך ניתוח הדאטה, יוצגו מיומנויות חסרות ותתקבל הפניה למערכת הלימוד להשלמתן. ברב המקרים יעלו הצעות לתפקידים שלא חשבתם עליהם, וכאן היתרון של לינקדאין ביכולת לעבד ולפלוט מידע מתוך ראיה מקיפה. סייר הקריירה של לינקדאין יספק למחפשי העבודה:

תובנות לזיהוי מסלול הקריירה הנכון.
הזדמנויות למידה להשגת מיומנויות נוספות הדרושות להם (תכניסו את מייקרוסופט לתמונה).
קהילה – חיבור אנשי מקצוע להזדמנויות חדשות.

Linkedin Career Explorer - איך זה עובד?

כלי סייר הקריירה – Career Explorer של לינקדאין עוזר לאנשים למצוא מסלולי קריירה שעשויים להתאים למשתמשים, על ידי מיפוי מיומנויות קיימות לאלפי כותרות תפקיד זמינות. האופציה לאתר מיומנויות דומות או שוות בתפקידים שונים היא עצומה, כך שיכול להיות מצב שקיימת 80% התאמה לתפקיד שלא חשבתם עליו, ועליכם לרכוש עוד 20% מיומנויות נוספות בכדי להגיע להתאמה מלאה, מה שפותח עבורכם הזדמנות לנדוד לתחום/לתפקיד שונה.

איך לבצע חיפוש עם סייר הקריירה של לינקדאין - Explorer Career?

הכי חשוב! כדי לבצע חיפוש בסייר הקריירה, לא חייבים להיות מחוברים ללינקדאין. הזינו את התפקיד האחרון שלכם, לינקדאין תציג עבורכם מיומנויות שכבר יש לכם במשותף עם אותן משרות ואת המיומנויות הדרושות לכם כדי להצליח. בתוך כל תוצאה, יהיה לכם לינק למשרות פתוחות הזמינות באזורכם וחיבורים (משתמשים) בלינקדאין שיוכלו לעזור לכם. בדוגמה הבאה ניתן לראות את סייר הקריירה בפעולה – בתצוגה תמצאו: כותרת למשרה, אחוזי התאמה, כישורים, קורסים שלינקדאין מציעה להשלמת המיומניות הדרושות, משרות זמינות וחיבורים הקשורים למשרה והכל בלחיצת כפתור.

דרושה התפתחות מקצועית ואישית להסתגלות למציאות חדשה

המציאות החדשה שהביאה איתה הקורונה זועקת להתפתחות מקצועית ואישית. עסקים נוצרו כדי להרוויח, ואם קיימת מגבלת ייצור, קיימת מגבלה על המכירות והרווחים, וכמובן על כח האדם. השביל לקריסה כלכלית כבר קיים, המחויבות של כל אחד ואחת להמשיך לנוע, ליצור 'יש מאין', לשנות את המציאות במו ידיו. לקחת אחריות, לקפוץ אל המים וללכת על כל הקופה. ללמוד, להיפתח לתחומים חדשים, ולקבל את המציאות – שיש גם תפקידים אחרים שאתם יכולים לנצח בהם. וכן, הכלי של לינקדאין סייר הקריירה יהיה לכם לעזר רב.

מבט אל עולם הגיוס ומשאבי האנוש

כשתהליך הגיוס נמצא בקיפאון, המגייסים בעצמם נמצאים בסכנה. כשלא מגייסים עובדים בארגון, המגייסים הם אלו "שקל לוותר עליהם". בחודש אוגוסט 2020 למשל, לינקדאין מצאה שהביקוש למגייסים ירד פי 10 מהממוצע. עם זאת, רבות ההזדמנויות למגייסים מעבר לעולמות הגיוס. המיומנויות העומדות לרשותם הן גבוהות והם יכולים לעשות כל מה שהם חותרים אליו. בעלי הכשרונות בציד אחר כשרונות, יצליחו לאתר את ההזדמנות הבאה שלהם יחסית באופן קל יותר על פני אחרים. ארבעה מתוך עשרה מגייסים עוברים לתפקיד משאבי אנוש, מה שהופך אותו לתפקיד הפופולרי ביותר עבורם, לאחר מכן מכירות ופיתוח עסקי. אלו שיבחרו להרכיב משקפיים ממוקדות כישורים, יזהו תפקידים אחרים שהם יצליחו ללכוד גם בתקופה כל כך מאתגרת.

מאישה לאישה...השפעת הקורונה על משרות נשים

נשים עובדות הושפעו באופן לא פרופורציונאלי מהמגפה, ונוצר מצב בו הפער בין נשים לגברים גדל, ועלול לסכן את ההתקדמות שנעשתה במהלך השנים להשגת שוויון במקומות עבודה. נשים מהוות 39% מהתעסוקה העולמית אך מהוות 54% מכלל אובדן המשרות. נקודות לתשומת לבכם:

על פי מחקר שנערך בארצות הברית, נשים היוו מעל ל -80% ממחוסרי העבודה, בשל מחסור במסגרות עבור ילדיהן במהלך המגיפה (Danielle Rhubart, “Gender Disparities in Caretaking During the COVID-19 Pandemic,” Syracuse University, Lerner Center for Public Health Promotion, June 4, 2020).
בעולם, 31 מליון נשים נמצאות בסכנה לאבד את משרתן בעקבות המגיפה. מספר זה גבוה ביותר מפי שניים מאוכלוסיית הגברים (13 מליון), מה שיכול להתבטא באבדן של 1$ טרליון בתמ"ג. (Enda Curran, “Women’s Job Cuts May Shave $1 Trillion Off Global GDP, Citi Says,” Bloomberg, May 20, 2020).
הפרדה תעסוקתית / מגזרית: יותר נשים השתייכו למקצועות ולמגזרים שנפגעו במיוחד במהלך המגיפה.
אמהות שעוזבות את כוח העבודה יתקשו לחזור וסביר להניח כי יקבלו הצעות העסקה נמוכות יותר.

ובנימה אישית, אני קוראת לכם שלא לתת לנשים לאבד את מעמדן ו/או לסבול מפער שוויוני במקומות עבודה. הן אלו שנקראו להישאר בבית, הן אלו שגם ככה סובלות מאפליה. קחו אותן חזרה לעבודה והמשיכו לצמצם את הפער. גם בסדנת לינקדאין / קורס LINKEDIN – אני פוגשת נשים מדהימות ומצליחות, שמשתפות חוויות המצביעות על אפליה (בזמן הקורונה ולאחריה), הלוואי ונתעורר למציאות אחרת.

לסיכום

זה הזמן לשדרג את הפרופיל בלינקדאין ולשפר אותו, לאתר את הכישורים המדויקים שלכם, להגדיל ולהרחיב את המעגלים, לקבל ולחבק את המציאות החדשה, ללמוד, להעז, להיות אמיצים בעידן חדש. הכלי למציאת תפקידים מבוססי כישורים מסתמך על התוכן שאתם מזינים בלינקדאין ובפרט על הכישורים. תפקידם חשוב עכשיו יותר מאי פעם!

המון בהצלחה. למידע נוסף לחצו למדריך ללינקדאין.