המרכז לשיווק ולגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן

המרכז לשיווק וגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן
  • ראשי
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • סדנת לינקדאין
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • המלצות
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • חברות וארגונים ממליצים
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • כתבו לי
  • ראשי
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • סדנת לינקדאין
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • המלצות
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • חברות וארגונים ממליצים
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • כתבו לי
ראשי » טיפים למנהלי משאבי אנוש גיוס HR » 10 טיפים לפרודוקטיביות צוות הגיוס
30 באוגוסט 2023

10 טיפים להגברת פרודוקטיביות צוות הגיוס

פיתוח מקצועי לצוותי גיוס בארגונים הוא הכרחי בפרט בזמן גיוס מאתגר. קורסים וסדנאות למנהלי גיוס ישפרו את כישוריהם באסטרטגיית הגיוס, בביצוע הראיונות ובחיזוק חווית המועמד. פיתוח מקצועי מתמשך מטפח יכולת הסתגלות, ומאפשר למגייסים לנווט ביעילות בתנודות שוק העבודה. בסופו של דבר, צוותי גיוס שעברו הכשרה מקצועית יצליחו לגייס מועמדים מתאימים ואיכותיים יותר, יחסכו בהוצאות הגיוס, ויתרמו לצמיחה בארגונכם.

פרודקטיביות מחלקת הגיוס

10 טיפים להגברת פרודוקטיביות צוות הגיוס

  1. תהליך גיוס ברור: הגדירו את תהליך גיוס העובדים באופן יעיל ומובנה, המתאר את השלבים מרגע התכנון ועד היישום. בהירות שלבי העובדה מפחיתה אי סדר ומבטיחה שיטות עבודה עקביות.
  2. שימוש בטכנולוגיה: הטמעת תוכנות וכלים לגיוס ולאוטומציה עבור משימות שחוזרות על עצמן, כגון מיון קורות חיים ותזמון ראיונות (מערכות מובנות בפיקוח אנושי). זה יפנה זמן למגייסים להתמקד בהיבטים האסטרטגיים.
  3. מקורות יעילים: השתמשו בשיטות ממוקדות כדי לזיהוי מועמדים התואמים את דרישות התפקיד.
  4. תיאורי תפקיד יעילים: צרו תיאורי תפקידים מפורטים ומדויקים המתארים בבירור את התפקיד, האחריות והכישורים. תיאור תפקיד מדויק יגביר את הסיכויים לגיוס מועמדים מתאימים.
  5. שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס: טפחו תקשורת ושיתוף פעולה עם שאר עובדי המחלקה. אם אתם משתייכים לארגון המאגד מספר מגייסים, שתפו טכניקות גיוס וסיפורי הצלחה.
  6. ניהול זמן: עודדו מגייסים לתעדף משימות ולנהל את זמנם ביעילות. הגדרת משימות יומית/שבועית/חודשית הכוללת רשימות מטלות והגדרת יעדים יכולים לשפר את הפרודוקטיביות.
  7. ניהול קשרי מועמדים: טפחו קשרים עם מועמדים, גם אם הם לא מתאימים באופן מיידי. בניית מאגר מועמדים מקצועי יהיה רלוונטי לתפקידים עתידיים ויזרז עבורכם את תהליך הגיוס.
  8. סקירה מוקדמת: ערכו ראיונות מיון ראשוניים או הערכות כדי לאמוד את התאמתם של המועמדים לפני תיאום ראיון עם מנהלי משאבי האנוש.
  9. לולאות משוב: צרו לולאות משוב בין מגייסים למועמדים. תקשורת זו חשובה לשיפור, הגברת המעורבות וחיזוק מערכות היחסים.
  10. למידה מתמשכת: השקיעו בהכשרה ובפיתוח צוות המגייסים. קורסים וסדנאות מותאמים למנהלי גיוס – מחלקת משאבי אנוש, יכולים לצייד אותם בכלים ובשיטות עבודה מתקדמים.
תוכנית קורס גיוס דיגיטלי

איך נוצרים פערים במחלקות גיוס?

  • תחלופה: תחלופה גבוהה בתוך צוות הגיוס יכולה ליצור ואקום של ידע ומומחיות, לשבש את תהליך הגיוס ולדחות שיבוץ מועמדים.
  • צמיחה מהירה: כאשר ארגון חווה צמיחה מהירה, צוות הגיוס עלול להתקשות לעמוד בביקוש לגיוס עובדים חדשים, מה שיוביל לפערים במימוש.
  • מחסור במיומנויות: תחום הגיוס מתפתח כל הזמן, ואם לחברי הצוות חסרים כישורים טכנולוגיים (למשל גיוס דיגיטלי) עלולים לצוץ פערים.
  • חוסר איזון בעומס עבודה: חלוקה לא אחידה של משימות בין חברי הצוות עלולה להוביל להעמסת יתר על חלק מהם, וחוסר ניצול הזמן של אחרים, וככך ליצור פערים בתפוקה.
  • חוסר משאבים: תקציב מוגבל, או אי גישה לכלי גיוס עלולים להפריע ליכולת של הצוות לאיתור וסינון מועמדים ביעילות.
  • תהליכים לא יעילים: אם תהליך הגיוס חסר בהירות או לא תוכנן כראוי, הוא עלול לגרום לצווארי בקבוק ועיכובים ולעורר פערים.
  • תקשורת לקויה: תקשורת לקויה בתוך הצוות או בין מגייסים ומנהלים בארגון, יכולה להוביל להחמצת הזדמנויות ולפערים במעורבות המועמדים.
  • מאגר מועמדים מוגבל: מחסור במועמדים, התעלמות מבניית מאגר עובדים, פוגעים בתהליך גיוס העובדים בטווח הארוך.
לכל הסדנאות לשיווק וגיוס

חווית העובדים מתחילה במחלקות לגיוס עובדים

המחלקות לגיוס עובדים ומשאבי אנוש ממלאות תפקיד מרכזי בעיצוב חווית המועמד וחווית העובד בארגון. מחלקות אלו אחראיות ליצירת מסע חלק עבור המועמדים לאורך תהליך הגיוס ולהבטחת סביבת עבודה חיובית ומספקת לעובדים קיימים. עם זאת, לפני שהם יכולים לנהל ביעילות את החוויות הללו עבור אחרים, הכרחי שמחלקות אלה יטפחו חווית עובד חיובית בתוך הצוותים שלהם.

חווית עובד במחלקות הגיוס ומשאבי אנוש הם הבסיס שעליו נבנות חוויות מועמד ועובד מצליחים. כאשר לצוותים הפנימיים עצמם יש סביבת עבודה תומכת ומרתקת, הם מצוידים ביכולת להבין ולעמוד על הצרכים של המועמדים והעובדים.

חווית עובדים חיובית במחלקות אלו משפרת את יכולתם לתקשר ביעילות, לטפל בפניות, לספק משוב בזמן, ולהבטיח שכל נקודת מגע עם מועמדים ועובדים מאופיינת במקצועיות, אמפתיה ויעילות. זה לא רק משפר את יכולתם למשוך ולשמר עובדים אלא גם קובע סטנדרט של מצוינות בניהול מסעות המועמד והעובדים כאחד. בסופו של דבר, השקעה בחוויית עובד חיובית בתוך מחלקות אלו מעצימה את האפקטיביות שלהן ביצירת חוויות יוצאות דופן עבור מועמדים ועובדים כאחד.

קורסים למשאבי אנוש וגיוס

לסיכום...

למנהלי גיוס יש הרבה אתגרים ותחומי אחריות הדורשים מיומנויות רבות (קראו כאן על מיומנויות רכות + קשות) המשפיעים על הצלחת הארגון: איתור ומיון מועמדים, הבטחת חוויה חיובית ומכבדת, סיוע לעובדים חדשים במהלך שלב ההצטרפות ועוד. בקורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו -HR, תלמדו איך לקצר את משך זמן הגיוס על ידי ניתוח שוק העבודה, זיהוי טרנדים, שדרוג המשרות, איתור מקורות חדשים, טכניקות לגיוס דיגיטלי ועוד.

לקורס גיוס דיגיטלי או קורס מיתוג מעסיק, השאירו פרטים

קורסים וסדנאות למנהלי HR - משאבי אנוש וגיוס

קורס מיתוג מעסיק
קורס גיוס דיגיטלי
קורס שיווק דיגיטלי
    הדרכות לארגונים ולחברות
    הכשרת עובדים
    הדרכות פרטיות אחד על אחד
סדנת פייסבוק
סדנת לינקדאין
סדנת פינטרסט
סדנת יוטיוב
סדנת טוויטר
סדנת אינסטגרם
ייעוץ וליווי אישי
הקמה וניהול ערוצים
יצירת אסטרטגיה שיווקית
פרסום ממומן
מתעניינים בקורס, הדרכה או ייעוץ? התקשרו 052-6351675 או כתבו לי
סדנאות שיווק דיגיטלי
קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס
סדנאות

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים
סדנאות

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים

קורס מיתוג מעסיק
סדנאות

קורס מיתוג מעסיק

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR
סדנאות

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR

סדנת גיוס בלינקדאין
סדנאות

סדנת גיוס בלינקדאין

סדנת גיוס בפייסבוק
סדנאות

סדנת גיוס בפייסבוק

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס
סדנאות

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס

סדנת שיווק דיגיטלי AI לארגונים ולהכשרת צוותים
סדנאות

סדנת שיווק דיגיטלי AI לארגונים ולהכשרת צוותים

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
רוצים לקבל מידע על הדרכה פרטית או הזמנת הדרכה לארגון?
מאמרים שיכולים לעניין אותך
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
טיפים למנהלי משאבי אנוש וגיוס ...........................................................
מנהלי ה HR החדשים ...........................................................
מה זה מיתוג מעסיק ב 2024 ...........................................................
גיוס עובדים בלינקדאין ...........................................................
איך קורס מדיה חברתית יכול לעזור לעסק שלך? ...........................................................
גיוס ב-23! מיומנויות רכות VS קשות
...........................................................
מהו גיוס דיגיטלי ב- 2023? ...........................................................
גיוס דיגיטלי - חלק א'
...........................................................
מדריכים לשיווק ולגיוס דיגיטלי
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
המדריך לגיוס דיגיטלי
......................................
המדריך למיתוג מעסיק
.......................................
המדריך לשיווק ופרסום בפייסבוק ......................................
המדריך לשיווק ופרסום באינסטגרם .......................................
המדריך לשיווק ולפרסום בפינטרסט ........................................
המדריך לשיווק וגיוס בלינקדאין ......................................
חדשות שיווק דיגיטלי ...........................................................
שאלות ותשובות במדיה החברתית
קורסים, הדרכות וסדנאות 052-6351675

קורס גיוס דיגיטלי
.......................................
קורס מיתוג מעסיק
.......................................
הדרכות שיווק באינטרנט לארגונים
...........................................................
קורס שיווק דיגיטלי
...........................................................
סדנאות שיווק וגיוס דיגיטלי
...........................................................
ביה"ס למשאבי אנוש וגיוס עובדים
...........................................................
סדנת פייסבוק לעסקים
...........................................................
סדנת לינקדאין
...........................................................
סדנת פינטרסט
...........................................................
סדנת אינסטגרם
...........................................................
סדנת אינסטגרם ופינטרסט למעצבים
...........................................................
מפת האתר
כל הזכויות שמורות © 2023 לאורית שירה רונן - המרכז לגיוס ולשיווק דיגיטלי אין לשכפל את החומר באתר זה, לצלם, להשתמש בו במטמון או בכל דרך אחרת, אלא באישור מראש בכתב
גלילה לראש העמוד

רוצה לקבל עוד תוכן מקצועי?

ישירות אליך לדוא"ל

דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס