ארכיון של: מאי 2023
המפתח לגיוס דיגיטלי ומיתוג מעסיק מוצלח
המפתח לגיוס דיגיטלי ומיתוג מעסיק מוצלח גיוס עובדים אפקטיבי הוא אבן היסוד של בניית כוח אדם מוכשר ודינמי, והכל מתחיל
גיוס עובדים – חבר מביא חבר
שיטות לגיוס עובדים המובילות בעולם – חלק א' שוק העבודה התחרותי של היום מבקש מארגונים וחברות לפתח כל הזמן את
מנהלי HR צריכים נוכחות בלינקדאין
לינקדאין המובילה בגיוס הדיגיטלי השימוש בלינקדאין במדינת ישראל תופס תאוצה ב-4 השנים האחרונות. כידוע, לינקדאין הינה זירה בינלאומית ומככבת בלא
טיפים לגיוס דיגיטלי בזמן מאתגר
טיפים לגיוס דיגיטלי בזמן מאתגר פרדוקס הגיוס מתייחס לתופעה שבה חברות מפטרות עובדים קיימים בשל אילוצים כלכליים, ובמקביל מחפשות לגייס
פרסום משרות בלינקדאין – עשו ואל תעשו
פרסום משרות בלינקדאין: עשו ואל תעשו לינקדאין נחשבת לאחת הבמות המקוונות החשובות לפרסום משרות וגיוס עובדים. עם למעלה מ-750 מיליון
בדיקת רקע של מועמדים ברשתות חברתיות
בדיקות רקע של מועמדים ברשתות חברתיות: המלצות למנהלי גיוס ולמועמדים השימוש במנועי חיפוש ובמדיה החברתית לביצוע בדיקות רקע על מועמדים
לינקדאין חוגגת 20 שנות פעילות
לינקדאין חוגגת 20 שנה לינקדאין חוגגת החודש 20 שנה, ברכות! לינקדאין הוקמה במאי 2003 במטרה לעזור לאנשי מקצוע להתחבר זה
גיוס בלינקדאין באמצעות בינה מלאכותית
איך לינקדאין משתמשת בבינה המלאכותית לטובת גיוס? LinkedIn היא רשת חברתית המיועדת לאנשי מקצוע במטרה להתחבר, לשתף פעולה, לפרסם תכנים
טעויות של מנהלי HR בגיוס הדיגיטלי
טעויות נפוצות של מנהלי HR בגיוס הדיגיטלי הגיוס הדיגיטלי זוכה לפופולאריות בשנים האחרונות ומציע ארגז כלים הכולל ממשקים, פלטפורמות ומערכות
איך הבינה המלאכותית תורמת לגיוס ולשימור העובדים?
איך הבינה המלאכותית תורמת לגיוס ולשימור העובדים? הבינה המלאכותית (AI) החלה להשפיע בצורה משמעותית על תהליך הגיוס ושימור העובדים ומציעה