מומחית לשיווק דיגיטלי ומנטורית לעסקים, מובילת קורס שיווק דיגיטלי, מרצה ללינקדאין, פייסבוק, אינסטגרם, טוויטר, פינטרסט, גיוס עובדים, קידום אתרים, יוטיוב ועוד. 052-6351675.

המרכז לשיווק וגיוס דיגיטלי – אורית שירה רונן
  • ראשי
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • סדנת לינקדאין
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • המלצות
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • חברות וארגונים ממליצים
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • כתבו לי
  • ראשי
  • קורס גיוס דיגיטלי
  • קורס מיתוג מעסיק
  • קורס שיווק דיגיטלי
  • קורס AI ל-HR
  • סדנאות
  • סדנת לינקדאין
  • הדרכות לארגונים
    • הדרכות 1X1
  • המלצות
    • ממליצים קורס מדיה חברתית
    • חברות וארגונים ממליצים
    • המלצות על קורס מדיה חברתית
    • המלצות על קורס קידום אתרים
  • עליי
  • בלוג
  • כתבו לי
ראשי » טיפים למנהלי משאבי אנוש גיוס HR » מנהלי הגיוס הם הפנים של הארגון
14 בדצמבר 2023

מנהלי גיוס - הפנים של הארגון

לצד מנהלי משאבי אנוש HR והאנטרים, תמצאו את המגייסים שהם 'הפנים של הארגונים' בנקודת המפגש הראשונה עם מועמדים. תפקידם של המגייסים, רכזי הגיוס ומנהלי הגיוס הם ברורים וקשורים זה בזה, לכל אחד מהם יש חלק מכריע בתהליך המיון, האבחון וגיוס העובדים. הבנת ההבדלים היא המפתח להערכה כיצד ארגונים מושכים, מעריכים ומצוותים מועמדים נכונים.

המגייס מתמקד בגיוס וסינון מועמדים, רכז הגיוס מבטיח את היעילות הלוגיסטית והאדמיניסטרטיבית של התהליך, ומנהל הגיוס מקבל את החלטות הגיוס הסופיות ומפקח על הגיוס לאחר מכן. יחד הם יוצרים את הפרצוף של הארגון.

מנהלי גיוס הם הפנים של הארגון

תפקיד המגייס - שגריר המותג הכי מכובד בארגון

המגייס הוא 'הפנים' של הארגון בפרט בשלבים הראשונים של תהליך הגיוס. תפקידם העיקרי של מגייסים הוא לזהות ולמשוך מועמדים פוטנציאליים למשרות פתוחות. התפקיד כולל מגוון משימות, לרבות איתור מועמדים דרך ערוצים שונים: אתרי דרושים, גיוס דיגיטלי ברשתות חברתיות, אירועים וטיפול בהפניות של עובדים (גיוס חבר מביא חבר).

המגייסים אחראים גם לקידום מותג המעסיק והצעת הערך של הארגון כדי להפוך את הארגון למקום עבודה אטרקטיבי.לאחר שהם מזהים מועמדים פוטנציאליים, הם מסננים קורות חיים, עורכים ראיונות מבוא, ומעריכים את כישוריהם, הניסיון וההתאמה התרבותית. הם ממלאים תפקיד קריטי בבניית צינור כישרונות ובהבטחה שהמועמדים הטובים ביותר יועברו קדימה בתהליך הגיוס. 

מאמרים ניהול משאבי אנוש וגיוס עובדים

מנהל גיוס: מקבל ההחלטות במחלקה

מנהל הגיוס הוא האדם שיפקח ישירות על העובד החדש. הם משתפים פעולה עם המגייסים להגדרת כישורים למשרות ולאפיון פרופיל מועמד אידיאלי, מעורבים עמוקות בתהליך הראיון, ובארגונים מסויימים הם אלו שמראיינים את המועמדים לפני מנהל/ת משאבי האנוש וקובעים את גורלו. הם מעריכים מועמדים על סמך מידת ההתאמה לצרכים הספציפיים של התפקיד ושל הצוות, לוקחים בחשבון כישורים טכניים, ניסיון, וכיצד סגנון העבודה ואישיותו של המועמד ישתלבו עם הדינמיקה הקיימת של הצוות. לאחר התהליך, מנהל הגיוס אחראי על ההטמעה והשילוב של העובד החדש בצוות, הגדרת יעדים ומתן ניהול ופיתוח שוטפים ועל פיתוח המחלקה באמצעות קורסים, סדנאות והכשרות למגייסים. אחרי שהוא נטמע בארגון, צריך לטפח חווית עובד חיובית (באחריות מנהל משאבי האנוש).

תוכנית קורס גיוס דיגיטלי

להיות הפנים של הארגון = המגייס

תפקיד מנהלי הגיוס ו/או צוות הגיוס הוא מרכזי בעיצוב הרושם הראשוני של חברה עבור עובדים פוטנציאליים. כמה נקודות חשובות:

  • נקודת מגע ראשונה: מגייסים הם לרוב הנציגים הראשונים של חברה שמועמד מתקשר איתה. סגנון התקשורת, המקצועיות והבטחון שהם מקנים יכולים להשפיע על התפיסה של המועמד לגבי תרבות החברה וערכיה.
  • ייצוג חברה: מגייסים חייבים להשלים את המשימה: לתקשר את הערכים והתרבות של החברה למועמדים פוטנציאליים, ושהם יבינו מה החברה מייצגת ואיך זה לעבוד שם.
  • חווית מועמד: החוויה שהמגייס מספק במהלך הגיוס יכול להשפיע על החלטת המועמד לקבל או לדחות את הצעת העבודה. בהירות בתקשורת, מתן מידע מפורט על התפקיד והפיכת תהליך הראיון לזורם ונוח הם באחריותו.
  • בניית מערכות יחסים: מגייסים מקיימים מערכות יחסים מתמשכות עם מועמדים, גם כאלה שלא בחרו לקבל את התפקיד. מה שתורם להגדלת מאגר המועמדים למשרות פנויות עתידיות ומטפח מוניטין חיובי.
  • השתלבות תקינה: מגייסים אחראיים גם על שילוב המועמדים בתפקידם ובחברה כולה. הדרך בה הם יתמקמו קשורה באופן ישיר לאחריות העליונה של המגייס.
  • מיתוג מעסיק: מגייסים תורמים למיתוג מעסיק. האופן שבו הם מטפלים בתהליכי גיוס, מנהלים אינטראקציה עם מועמדים ומייצגים את ערכי החברה. (לקורס מיתוג מעסיק או סדנה לחצו כאן)
  • לולאת משוב: מגייסים אוספים לעתים קרובות משוב ממועמדים על חווית הראיון שלהם. משוב זה חיוני לארגונים כדי לשפר את מסע הגיוס ולהפוך אותו לידידותי יותר.
סדנת גיוס דיגיטלי למנהלי משאבי אנוש ומגייסים

לסיכום...

נדמה כי תפקיד מנהלת משאבי האנוש הוא המשפיע ביותר על מועמדים. לא מדויק. מנהלי גיוס ועובדי המחלקה הם אלו שיוצאים לדייט הראשון עם מועמדים, קובעים את הטון, משקפים בפניהם את הארגון, המדיניות והחזון. מסרים לא ברורים, יחס לא מכבד וחוסר בגיוון יוצקים חוויות ורגשות שליליים לגבי הארגון. מנהלי HR משאבי אנוש – צריכים לעמוד על המשמר ולהבהיר את המתווה להשגת חווית מועמד טובה.

לסדנאות ולקורסים השאירו פרטים

לקורסים והכשרות למנהלי משאבי אנוש HR ומנהלי גיוס

קורס מיתוג מעסיק
קורס גיוס דיגיטלי
קורס שיווק דיגיטלי
    הדרכות לארגונים ולחברות
    הכשרת עובדים
    הדרכות פרטיות אחד על אחד
סדנת פייסבוק
סדנת לינקדאין
סדנת פינטרסט
סדנת יוטיוב
סדנת טוויטר
סדנת אינסטגרם
ייעוץ וליווי אישי
הקמה וניהול ערוצים
יצירת אסטרטגיה שיווקית
פרסום ממומן
מתעניינים בקורס, הדרכה או ייעוץ? התקשרו 052-6351675 או כתבו לי
סדנאות שיווק דיגיטלי
קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס
סדנאות

קורס בינה מלאכותית AI למנהלי HR וגיוס

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים
סדנאות

סדנת שירות לקוחות למניעת משברים דיגיטליים

קורס מיתוג מעסיק
סדנאות

קורס מיתוג מעסיק

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR
סדנאות

קורס גיוס דיגיטלי למנהלי גיוס ו-HR

סדנת גיוס בלינקדאין
סדנאות

סדנת גיוס בלינקדאין

סדנת גיוס בפייסבוק
סדנאות

סדנת גיוס בפייסבוק

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס
סדנאות

סדנת גיוס באינסטגרם למנהלי גיוס

סדנת שיווק דיגיטלי להכשרת עובדים
סדנאות

סדנת שיווק דיגיטלי להכשרת עובדים

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
רוצים לקבל מידע על הדרכה פרטית או הזמנת הדרכה לארגון?
מאמרים שיכולים לעניין אותך
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
טיפים למנהלי משאבי אנוש וגיוס ...........................................................
מנהלי ה HR החדשים ...........................................................
מה זה מיתוג מעסיק ב 2024 ...........................................................
גיוס עובדים בלינקדאין ...........................................................
איך קורס מדיה חברתית יכול לעזור לעסק שלך? ...........................................................
גיוס ב-23! מיומנויות רכות VS קשות
...........................................................
מהו גיוס דיגיטלי ב- 2023? ...........................................................
גיוס דיגיטלי - חלק א'
...........................................................
מדריכים לשיווק ולגיוס דיגיטלי
מילון משאבי אנוש וגיוס עובדים ...........................................................
המדריך לגיוס דיגיטלי
......................................
המדריך למיתוג מעסיק
.......................................
המדריך לשיווק ופרסום בפייסבוק ......................................
המדריך לשיווק ופרסום באינסטגרם .......................................
המדריך לשיווק ולפרסום בפינטרסט ........................................
המדריך לשיווק וגיוס בלינקדאין ......................................
חדשות שיווק דיגיטלי ...........................................................
שאלות ותשובות במדיה החברתית
קורסים, הדרכות וסדנאות 052-6351675

קורס גיוס דיגיטלי
.......................................
קורס מיתוג מעסיק
.......................................
הדרכות שיווק באינטרנט לארגונים
...........................................................
קורס שיווק דיגיטלי
...........................................................
סדנאות שיווק וגיוס דיגיטלי
...........................................................
ביה"ס למשאבי אנוש וגיוס עובדים
...........................................................
סדנת פייסבוק לעסקים
...........................................................
סדנת לינקדאין
...........................................................
סדנת פינטרסט
...........................................................
סדנת אינסטגרם
...........................................................
סדנת אינסטגרם ופינטרסט למעצבים
...........................................................
מפת האתר
כל הזכויות שמורות © 2023 לאורית שירה רונן - המרכז לגיוס ולשיווק דיגיטלי אין לשכפל את החומר באתר זה, לצלם, להשתמש בו במטמון או בכל דרך אחרת, אלא באישור מראש בכתב
גלילה לראש העמוד

רוצה לקבל עוד תוכן מקצועי?

ישירות אליך לדוא"ל

דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס